专职化为农村发展注入活力——秦安县村党组织书记“专职化”试点工作综述本报记者　邵兰霞

4月9日记者在莲花镇采访时了解到,自郭亚平当上郭河村书记后,郭河村不仅建了村委会、文化广场、大桥,还拓展了农路、建园造林,同时规划了村幼儿园、老年活动中心,几年来村里无论是基础设施、还是生态建设,村容村貌发生了很大的变化,人均纯收入也由3100元提高到5400元。

今年以来,秦安县为解决村干部报酬不高,工作和生计之间的矛盾突出,工作积极性主动性不高的问题,从提高待遇、强化管理入手,在全县85个村开展村党组织书记专职化试点工作。将变“兼职”为“专职”,待遇也由原来一年几千元到两万元,使他们在职时有干头、退职时有盼头、干好时有奔头。村党组织书记专职化后,重点实行三项制度,即工作坐班制,专职化村党组织书记参照乡镇机关干部管理,每周一至周五在村活动场所坐班工作,开展便民服务,每年确定具体目标任务,建立工作日志,由乡镇党委负责监督考勤,组织部门定期抽查,年底进行专项述职考核。报酬优薪制,工资报酬由“基础工资+星级工资+绩效工资”构成,基础工资每人每季度2000元,星级工资划分档次分类确定,绩效工资根据年度考核后,工资由几千元涨到了现在的21000元,待遇有了很大的提高,从根本上改变过去把农村党组织书记当副业、当临时工的思想,使他们把全部心思用在服务群众和促进农业增效、农民增收上。待遇优先制,对年度考核“优秀”的村党组织书记,优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员人选。为鼓励和奖励,每年评选20名优秀党组织书记进行表彰,在总结试点工作经验后,将在全县428个村全面开展,进一步激发和调动村党组织书记干事创业的热情和活力。

“农村党组织书记专职化后,村党组织书记将更主动积极服务农民,发展农村经济,以抓党建促经济为根本目标,将党建工作和经济工作结合起来。”秦安县组织部部长丁晓来告诉记者。

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