□通讯员赵亚锋
【本报讯】秦安县今年在基层组织建设年活动中采取了“点、线、面”相结合的方法,对去年排查出的23个后进村进行集中整顿治理,查摆问题,帮扶发展,不断增强党组织凝聚力和战斗力。
对党组织软弱涣散、工作作风偏软的村子,调整、配强领导班子,让有思路、有能力、有魄力的人成为领导核心,共调整配备村干部35人,增强了后进村领导班子工作活力;对经济发展缓慢落后的村子,充分发挥有关职能部门资金、信息等优势,协调落实云山霍李等后进村项目23个983万元,举办专题培训班31期,派驻农、林、水及交通等科技人员23名,为扎实推进后进村发展提供了项目、资金、技术支撑,促进了农业增效。
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