□通讯员纪勇
【本报讯】2011年以来,市扶贫办把实施“雨露计划”作为扶贫开发工作的一项重要内容来抓,通过实施“两后生”培训使剩余劳动力实现了稳定就业,进一步拓宽了增收渠道。
一是整合各类培训资源,全方位加大培训工作力度。加强对培训基地的监管,出台了贫困地区“两后生”培训管理办法,使“两后生”培训及劳务输转工作不断走向制度化和规范化。二是全面完成年度“雨露计划”培训任务。全年共争取财政扶贫资金1359万元,完成1.06万名“两后生”培训。其中2010年度5500名每人补助1000元,2011年度5100名每人补助1500元。同时,完成劳务技能培训1467人。三是通过积极争取,将秦安县列入全国“雨露计划”实施方式改革试点县,争取到财政扶贫资金900万元,惠及全县6000名参加职业教育培训的农村学生。四是坚持科技兴农,不断培育贫困群众自我发展能力。组织2011年整村推进项目村的120名乡村干部参加全国贫困地区干部培训中心兰州分院举办的培训班,并在秦安县、武山县举办果树栽培和蔬菜种植培训班,使部分农民得到了系统培训。五是大力推广和应用农业新品种、新技术。宽膜覆盖、间作套种、立体栽培、测土施肥、嫁接换优等为主的各类农业实用技术得到了推广应用,科技在农业生产中的应用贡献率逐年提高,对贫困户增收起到了推动作用。六是启动实施了“农村扶贫开发教育移民工程”,与浙江嘉兴市政府就开展教育移民工程达成框架协议,首批向浙江嘉兴市输送学员36名。
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