东城街道引导辖区老干部 发挥余热 服务居民

本报讯 近年来，东城街道高度重视社区“五老”工作，强化组织建设，完善活动场所，打造特色品牌，引导辖区老干部退休不褪色，发挥指导员、辅导员、信息员、服务员、调解员、文化员“六员”作用，为社区建设作出突出贡献，得到辖区居民一致好评。

发挥指导员作用，扩大党的组织和工作覆盖。在充分尊重退休干部党员意愿基础上，探索“社区党支部+”管理模式，把居住在本辖区，组织关系不在社区的所有离退休干部党员全部纳入街道社区党组织服务管理范畴。选派“五老”人员担任社区党建指导员或联络员，帮助指导工作、组织党员学习、为党员讲党课，发挥指导员作用。

发挥辅导员作用，强化党员干部的教育培训。通过举办专题党课、道德讲堂等，邀请老党员、老模范到社区、小区为广大党员干部讲政策、讲事迹、讲经验，教育引导广大党员干部立足本职、引领奉献，不断提升政治素质、业务能力和党性修养。

发挥信息员作用，积极为社区建设建言献策。社区党总支组织“五老”人员深入街巷里弄、群众家庭，提出发展建设、社区管理的好想法、金点子，帮助解决实际困难。在“五老”人员的帮助和带动下，社区干部扎实开展“进小区、进楼院、进家庭、进单位、进门店”五进活动，每名干部坚持做到每月入户5户以上、并建立网格信息台账，及时将问题建议向社区进行反馈，为社区工作完善、服务质量提升作出积极贡献。

发挥服务员作用，真心实意为辖区居民服务。辖区390余名“五老”志愿服务人员积极参与志愿服务活动，开展一系列关爱未成年人活动：安宁社区依托“五老”志愿者成立“关爱3 6 5爱心助学岗”，每天有3名“五老”志愿者到岗值班；兴盛社区“五老”志愿者组建了“放学来吧”志愿服务队，为孩子们提供放学后的监管和学习服务；安泰社区与市退休老领导联合开展为辖区孩子送温暖活动，帮助儿童50余名，救助资金5万余元；天水社区与市“五老”协会开展的《温情家书》和六一困难儿童救助等活动，都取得了实实在在的效果。

发挥调解员作用，化解辖区内各类矛盾纠纷。社区党总支积极引导“五老”人员参与调节矛盾纠纷和平安建设等工作，动员责任心强、热心社区工作的“五老”人员分别担任网格长、楼栋长，及时掌握身边各类矛盾纠纷，并与社区干部一道进行及时调解。

发挥文化员作用，积极参与文艺文化活动。积极当好文体宣传的“排头兵”，广泛参与街道组织的各项文艺活动。社区的老同志们自编、自导、自演的《社区赞》、《廉政快书》等在社区文化艺术节及各大晚会上展演得到小区居民的一致赞誉。

（尹冰瑶 张学武）

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