甘谷新兴镇这样选村干部

本报讯【特约记者史载】甘谷县新兴镇把全面加强村级干部队伍建设作为脱贫攻坚、全面建成小康社会的主要矛盾去抓,选拔村官要求德才兼备,既要有带领群众共同致富的热心肠,又要有发展生产力的技能。

该县大力倡导“自己不会富,不能当干部；只管自己富,不是好干部”的选人用人理念,要求村组干部“当大户,带头富,带领群众共同富”。在此基础上镇党委、镇政府采取从党员群众评议中“挑”、从“双排双带”中“冒”、从后备干部中“筛”、从机关干部中“派”、从企业老板中“请”等多种方式,努力提高村干部的含“经”量,锻造村干部脱贫致富奔小康的真本领。

雒家村党支部书记丁敬义,原是省石油公司的一名职工,他自己曾经办过砖厂,担任村党支部书记以来,带头提款改善办学条件,新建学校、建设蔬菜市场、硬化村内巷道、修建新农村,大力发展蔬菜产业,雒家村旧貌换新颜,成为远近文明的富裕村。康自俊曾承包过多年工程,担任康家滩村党支部书记以来,在广泛调研,吃“透”村情的基础上,全力组织劳务输转,成立农民专业合作社,强力推进农村“三变”改革,从基础建设抓起,奋力推进新农村建设,康家滩村由此“村富民强”,“人在村中,村在画中”如今已成为康家滩村美丽乡村建设的最美景致。

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