坚持党旗领航全力打好“最后一役”

□通讯员刘虎子

“作为全县最大的建筑企业，项目点多面广、人员分散，参加国税局统一组织的培训难度较大，加之以前没有接触过增值税，压力非常大。没想到县国税急企业之所急，想企业之所想，及时安排党员先锋队队员上门为我们举办了营改增建筑业专题培训班，手把手教我们使用网上申报、电子开票，围绕企业关心的销售额确定，进项税额抵扣、分包、挂靠等业务难点问题进行了详细讲解，为企业带来了很多便利。”甘谷县建筑公司总经理张卫忠高兴地说。

全面推开营改增试点以来，甘谷国税局以“两学一做”学习教育为契机，充分发挥党员干部的先锋模范作用，领导干部做表率，切实将党的建设融入营改增攻坚战中，在全局深入开展“决战营改增党员挺在前”党员攻坚活动，开创“一环扣着一环抓、一环一环抓到底”良好局面，助力营改增试点工作扎实推进。

靠实责任，谋好“开局篇”

该局党组把营改增工作确定为重要的政治任务，与党建责任深度融合，及早部署，缜密安排，全力推进。不断强化领导责任，实行“营改增”工作责任制，党组书记负总责，靠实分管领导、党支部书记、部门负责人、“营改增”党员突击队等4个层面党员干部责任。对照时间节点，实行各部门“承包责任制”，无论是“一把手”亲临现场督导的两次“零点”行动，还是班子成员排班坐镇的办税服务厅值班长席，局领导都率先垂范引领工作，形成分工协作、有序推进的良好局面。

紧盯目标，打赢“攻坚战”

将党建目标与营改增工作深度融合。突出考核导向，发挥基层党建保障作用，助推“营改增”工作稳步运行，把基层党建推进“营改增”工作纳入绩效考核范畴，重点在“十五个一”活动的开展情况、传承好家风好家训党建活动、“营改增”工作有条不紊地开展情况等方面看成效。全局上下不分机关、基层，不分前台、后台，全线投入营改增工作。县局主要领导积极向县委、县政府主要领导做汇报，争取工作支持，主动加强同财政、地税部门的沟通配合，与房管、住建等部门座谈5次，建立问题沟通和反馈机制，确保各类问题快捷解决。突出问题导向，围绕创建服务型基层党组织和先锋引领行动推进，建立了党建责任清单，从靠实责任、建强队伍、强化载体、有效推进基层党建与“营改增”工作目标融合。

督查整改，出好“组合拳”

将党建措施与抓营改增落实深度融合。实行基层党建督查整改制度，成立党建工作领导小组和“营改增”工作领导小组，局领导靠前指挥，各支部相互配合、协同作战，工作进度以“天、时”计，各部门每半天上报一次进度，每天由县局主要领导召开专题调度分析会议，采取专项督查、随机检查等方式，实现压力传导、责任压实；将推进“两学一做”与营改增绩效专项指标考评有机结合起来，加大工作督查力度，定期对各单位党建推进“营改增”工作情况进行督查。对思想上不重视、工作上不研究、突出问题不解决的，下发整改通知书，及时落实整改，实现了党建工作与营改增试点工作“两促进、两提升”。

先锋引领，服务“升级版”

坚持将党建与服务深度融合。坚持夯实党建服务推动“营改增”工作，在办税服务厅明显位置设置党员先锋队队旗，设立党员咨询岗、党员示范岗，及时为纳税人开展业务办理及咨询服务；以党员突击队员为核心，组建了15人团队，集宣传、导税、申报预审复核、网上申报辅导等职能于一体，配置6台外网机用于网厅辅导申报，7月份网上县局申报率高达98%，在全市国税系统名列第一；分月建立应申报预约分流户册，主要领导、分管领导、分局长、税管员人手一册，预约分流措施明显、办税厅办税秩序井然；扎实开展调研分析，由党组各成员带队，抽组政治素质强、业务能力强的党员干部深入“营改增”纳税人中，开展实地调研，一对一上门辅导、征询纳税服务需求，解答纳税人关切问题，确保了各项工作有力有序进行。

好风凭借力，送我上青云。在全面推开营改增试点的漫漫征途中，甘谷国税人将继续用坚定信念谱写敬业精神、用实际行动彰显“共产党员”风采，用无私奉献展现国税形象，在税制改革洪流中乘风破浪，为促进甘谷经济社会发展做出新贡献。

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