重实绩选人　看能力用人 ——甘谷三推三审三察换出好班子

□本报记者李欣桐

干净整洁的水泥路,新建的幼儿园、洋气的文化广场,仿佛让人置身“世外桃源”。这是7月26日记者在甘谷县磐安镇田家庄看到的喜人景象。田家庄村党支部书记杨学君告诉记者,新一届磐安镇党委班子根据田家庄实际,在党委工作报告中提出了他们村今后的发展方向是乡村旅游,自参加完第十五届镇党代会以后,他对村上未来的发展更是充满了希望。

在乡镇党委换届工作中,甘谷县始终坚持“大稳定、小调整,优化结构、适当交流,配齐配强、保证质量”的原则,在选准用好干部上下功夫,在配优配强班子上做文章,对候选人的提名推荐上,采取“三推”、“三审”、“三察”的方式,实现了“选优配强”这一目标,换届换出了新活力、新干劲,一批群众信得过,有实绩,有能力的干部走上了乡镇领导干部岗位。

磐安镇刘家墩村今年新建了无立柱钢架大棚1000座,而无立柱钢架大棚将改变原有耕作模式,大幅提升群众经济效益,这一改变是在原磐安镇镇长、现任磐安镇党委书记张俊义大力推动下建成的,此举得到了刘家墩群众的拥护,在今年春季乡镇党委换届前期非定向民主推荐阶段,刘家墩村党支部书记孙虎存毫不犹豫地推荐张俊义担任磐安镇党委书记。

“新一届领导班子将按照党代会确定的发展思路,继续坚定不移地实施县委提出的‘强农、重工、活商、兴教\’四大发展战略,重点抓好‘新型城镇化建设、富民产业培育、脱贫攻坚\’等重点工作,努力建设富裕、文明、和谐的新磐安。”对于磐安的明天张俊义同样充满了希望。采访过程中记者发现像张俊义这样的乡镇干部还有很多。

今年的乡镇换届中甘谷县始终坚持重德才、重实绩、重基层、重公论的选人用人导向,采取“三推”(分析研判非定向民主推、乡镇党委有针对性地重点推、换届考察全额定向推)、“三审”(乡镇党委初步审、涉及单位联合审、县委组织部全面审)、“三察”(察德行、察实绩、察作风)等措施,对全县15个乡镇按“一二三类”“998职”规定核设的134名领导班子成员一次性调整配备到位,同时对换届涉及的党建办主任、人大副主席、纪委副书记等人员也一并进行了配备。

“我们乡镇换届班子配备到位已经三个月了,近期我们组织了全县的重点工作观摩检查活动,我们发现各乡镇的工作都有新的变化,新的起色,有好多乡镇变化还很明显,这说明这次换届班子的配备是成功的,效果是明显的。”甘谷县委书记贾忠慧说。

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