本报甘谷讯(记者 牛占虎通讯员杨泽君)“网络化建设扩规模,产业化发展引资金”,这就是被当地称为“腾达模式”的甘谷县腾达职业技术培训学校在组织劳务输转中的思路及经验,在这一新模式的带动影响下,2014年甘谷县创劳务收入15.69亿元,比上年增加3亿元,劳务收入再创新高。
2014年,甘谷县按照开展劳务经济工作的总体思路,结合用工企业和务工人员的需求,坚持“招工—培训—输转—维权”的思路,走扩大招工范围,提高覆盖面;加强技能培训,提高就业能力;深入调研用工市场,全力做好输转服务;全程跟踪用工企业,全力开展维权服务;高标准向产业化迈进和以劳务换投资,促进地方经济发展的新路子。总结甘谷县腾达职业技术培训学校在组织劳务输转中的思路及经验,在全县建立劳务招工网点,在江苏、上海、山东建立输转基地50多个,在这一新模式的带动下,2014年全县城乡富余劳动力转移就业11.08万人,其中有组织输转6.648万人,劳务经济发展迈上了新台阶。
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