实施三大工程　凝聚职工力量 ——市总工会今年以来重点工作综述

□记者郝勤学通讯员孔岩

今年以来,市总工会积极开展建功立业、维权维稳、深入基层三大工程,团结动员广大职工立足本职创先争优,为推动全市经济社会跨越式科学发展做出了应有成绩。

建功立业工程强动力

高素质的职工队伍是实现企业创新发展的重要保障。今年以来,市总工会团结动员广大职工紧紧围绕全市经济社会发展总体思路,广泛开展素质提升活动、劳动竞赛活动、争创劳模活动,着力提升全市职工队伍整体素质。在具体的工作中,全面启动市政府批转的《“十二五”时期天水市职工技能素质提升活动规划》,大力开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术交流等活动。鼓励职工积极开展合理化建议和小革新、小发明、小改进、小制作、小建议等“五小”活动；围绕天水市“十二五”规划目标任务,广泛开展以创建“工人先锋号”为载体,以“比创新、比技术、比管理、比效益、比服务”为主要内容的“当好主力军,建功‘十二五\’,促进新跨越”创先争优劳动竞赛活动。引导职工立足岗位,焕发创新潜能和创造活力,在推动科学发展中展示工人阶级的时代风采。广泛开展了选树金牌工人、技术能手、先进模范等活动,多层次、多角度宣传劳模事迹。在这些工作的推动下,今年以来,天水长城开关厂有限公司元件制造部真空一组、天水锻压机床(集团)有限公司技术中心、天水红山试验机有限公司装配车间大型产品装配班、长城电工天水二一三电器有限公司工装分厂电加工班、天水市秦剧团《麦积圣歌》剧组等5个班组被甘肃省总工会授予甘肃省“工人先锋号”和“劳动先锋号”荣誉称号。天水华荣铸造机械有限公司电器车间电器班被全国总工会授予全国“工人先锋号”荣誉称号。甘肃省盛达集团天水金都建筑公司综合施工组组长侯旭东被全国总工会授予2012年“全国五一劳动奖章”荣誉称号。

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维权维稳工程凝合力

作为全市广大职工的“娘家人”,市总工会始终把协助党和政府解决好困难职工的生产生活困难、维护好职工的合法权益作为第一要务,努力构建和谐劳动关系,凝聚了广大职工服务天水、建设天水、发展天水的强大合力。

一是积极开展帮扶救助工作。今年“两节”期间全市各级工会以“扶贫济困送温暖、温暖和谐进万家”为主题开展了“送温暖”活动,共筹集送温暖资金266.74万元,慰问企事业单位、机关团体的特困职工、低保户、劳模、专业技术知识分子、伤残人员、工伤亡职工遗属、农民工等各类职工5105人次,使特困职工普遍得到相应救助。从元月份开始,开展“百万资金冬日关怀”活动,连续三次对全市56户企业的2521名困难职工实施救助,发放救助金达到100.85万元。“五一”节期间,市总工会本着对弱势群体高度负责的精神,通过调查摸底,开展了“迎五一大病医疗救助”活动,对2010年以来因患恶性肿瘤、心脏瓣膜手术、尿毒症、急性心肌梗塞等十八种大病而致困、返困的特困职工进行了医疗救助活动,共为7452、长低、海林、长控、天嘉等38户市直企业的156名大病职工发放医疗救助金约35万元。此外,市总工会在还注重把帮扶救助与“联村联户”相结合。目前已争取上级资金和市总配套资金65万元,已安排两区五县开展农民工技能培训。

二是深入开展工资集体协商工作,由工会代表职工与企业领导就涉及职工合法权益事项进行商谈。目前,通过市总工会的协商,全市共有1073个用人单位建立工资平等协商机制,签订集体合同1054份(区域性集体合同1分,覆盖企业20户),覆盖职工70673人。597户用工单位签订了工资专项集体合同,覆盖职工43652人,为维护职工与企业双方的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,发挥了积极的作用。

三是定期走访慰问劳模,切实解决劳模现实生活困难。今年以来共组织慰问市级困难劳模190名。发放慰问金19万元；慰问省级劳模和特困省级劳模195人(次),发放省级劳模帮扶资金40.706万元；慰问全国劳模和特困全国劳模及遗孀30人(次),发放全国劳模帮扶资金近52.006万元。使劳模切身感受到了党和政府的温暖,为弘扬劳模精神,树立良好的社会风尚,促进社会稳定起到了积极作用。

深入基层工程聚民心

今年全省“联村联户,为民富民”行动和全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展以来,市总工会党组把这两项活动作为当前和今后一点时期工会工作的重中之重,积极响应、迅速行动,以扎实有效的工作成绩为全市经济社会发展凝聚了民心。

在“双联”行动中,市总工会领导班子和机关干部先后三次深入联系点甘谷县礼辛乡石岘村,详细了解了群众生产生活,共同谋划脱贫致富大计。资助5万元帮助完成该村通村道路建设,同时17名机关干部分别深入到24户特困户家中了解情况、走访慰问,还按照走访的情况认真填写了《特困户调查表》和《工作日志》,并制定了切合实际的帮扶计划,目前“双联”帮扶工作正在积极有效开展之中。

在贯彻全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中,市总工会领导和全体机关干部职工先后深入调研44户企业,走访了6位省级以上劳模、53位困难职工,召开企业经营者、工会干部、一线职工才加的座谈会10次,详细了解了联系企业的生产经营情况、工会工作情况、职工合法权益维护情况,认真听取了企业经营者、基层工会干部和一线职工对天水市工会工作的意见建议。下一阶段,市总工会将对走访座谈所了解的情况,认真进行梳理归纳,制定解决问题的措施。对于自身能解决的问题,要立足自身及时给予解决,对一时解决不了的问题,制定时间表逐步加以解决,对于自身解决不了的问题,及时整理上报上级工会或有关部门帮助解决。

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