甘谷奖励党建示范点村支书

●特约记者史载

【本报讯】一批为党的建设出力流汗,做出突出贡献的村支书,3月下旬分别收到了1000—3000元不等的年奖励工资。这是甘谷县不断创新党建模式,探索党建和经济建设的结合点,实现党建与经济建设双促动的又一举措。

为全面有效推进党的建设这项新的伟大工程整体上水平。甘谷县坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路,采取“选择能人强班子、实施项目强基础、培育产业促发展、机关帮带促转化、靠实责任抓奖惩”的措施,探索总结出了规模企业带动、示范基地带动、劳务输转带动、中介组织带动、结对帮扶带动、实施项目带动等六种带动模式。为进一步激励先进,充分调动村级干部的工作积极性,促进“三级联创”活动的深入开展,甘谷县委决定,对已创建命令为省级党建示范点的磐安镇党委奖励1万元,对新兴镇雒家村等3个市级党建示范点的村支书,年工资在现有基础上提高2000元,对大像山镇二十铺村等15个县级党建示范点的村支书年工资在现有基础上提高1000元。

甘谷县将对上述示范点的村支书2009年的奖励工资给予补奖。

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