本报11月13日讯(通讯员 王瑞俊)近日,新泰市科技副职彭善忠在新泰经济开发区开展工作。
为推进创新驱动战略和人才强市战略,新泰市于2017年实施了“百名科技副职选聘计划”,首批从全国各地知名高校科研院所选聘了48名高层次人才,分别担任乡镇街道、有关经济管理部门和重点科技型企业的科技副镇(乡)长、科技副局长和科技副总经理。一年来,首批48名科技副职积极发挥自身优势,摸实情、出实招、办实事,在当好科技参谋、担当桥梁纽带、提供专业服务、帮助引才育才等方面发挥了积极作用,为全市经济转型升级和新旧动能转换提供了强力支撑。
搭建创新平台。共搭建各类创新平台32个。其中院士工作站2个、省级科技成果转移转化服务机构等4个;企业技术中心、产业技术创新联盟、产业技术研究院等市级平台4个;教学科研实践育人基地、创新示范基地5个;研发中心17个。开展合作研发。共开展研发项目71项,其中申报市级以上项目42项。达成科技合作协议28个;推广新技术新成果45项。争取资质荣誉。共争取资质荣誉46项。其中省、市科技进步奖、专利奖6项;国家高新技术企业、省瞪羚企业、省级重点龙头企业等资质10项;申请专利30项,其中发明专利16项。积极双招双引。共引进创新团队26个,引进各类人才88人,开展各种培训讲座46期;引进项目13个,争取资金8390万元。
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