新矿集团翟镇煤矿快十一队党支部 发挥核心引领作用 助推效能转化提升

□最泰安全媒体记者 毕凤玲

近年来，新矿集团翟镇煤矿快十一队党支部紧紧围绕工区中心工作，发挥党支部凝聚人心和战斗堡垒作用，着力打造“快字头安全高效区队”，实现连续14年安全生产，全岩巷道掘进进尺2万多米，为矿井安全生产作出了突出贡献。

抓实思想教育，鼓足干事创业的劲头。党支部按照“固定动作不走样、自选动作有创新”的理念，严格落实“三会一课”等制度。每月制定下发理论学习计划，明确具体活动形式和内容，严格过程管理监督，实现了政治理论学习规范化；结合实际编制“党员手册”和“党员学习记录本”，把记录做成日常工作“BMS”流程，实行重点和日常工作“双写实”，进一步规范组织生活，避免突击补资料现象。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，搭建创新载体，利用党支部工作微信群、微党课网络直播等形式开展网上学习交流、经验分享、问答互动。及时将学习效果转化为具体行动，与工区实际工作相结合，推动“富家穷过”思想在工区落地生根，开展节能环保行动，回收复用水泥袋、速凝剂袋，每月节省费用2万元，利用回弹料制作盖板，月创造效益10万元。

抓住问题难点，筑牢攻坚克难的堡垒。快十一队工作曾经长期处于落后局面，为扭转这一态势，党支部一班人带领全体党员认真查摆分析工作中存在的不足和问题20余项，有针对性地制定整改措施，健全完善管理制度8项。通过召开各层级会议，强化贯彻执行，营造了制度明、责任清、考核严、分配公、民心顺的良好局面，有效治愈了“肠梗阻”等效率低下问题。2017年10月，工区人均工资位列掘进专业前列，安全水平大幅度提升，一举扭转了被动局面。为了充分发挥党员先锋模范作用，把职工的干劲带起来，快十一队党支部创新开展“党员管理人员盯班写实”活动，遇到重大任务、重要活动，党支部一班人全员盯紧靠实，采取分组盯现场、盯工序、盯劳动、盯器具、盯运转“五个盯”，破解制约掘进效率提升的瓶颈，推动掘进效率比以往提升近3倍。

抓好职工管理，激活高效运转的动力。党支部把职工作为生产力最关键的要素，通过人性化管理、制度化约束，激活人力资源要素，助推生产效率持续提升。进一步强化关心关爱，建立“三必访”“十必谈”制度，先后与职工谈心谈话400余人次，走访职工家庭26户，为家庭困难职工和党员捐款、筹款1万余元，帮助他们渡过了难关，激发了职工的工作干劲。进一步强化制度管理，党支部牵头制定信访稳定“一岗双责”管理办法，在实践中摸索总结出“六条线”职工舆情掌控法、职工思想政治工作七法等系列行之有效的工作方法，确保及时掌握职工思想动态，发现问题第一时间靠上做工作，及时化解了苗头性问题，营造了工区和谐稳定局面。

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