泰安市选派38名年轻干部挂职锻炼

本报5月30日讯（记者 张中乾）27日，全市年轻干部挂职工作部署会召开。市委常委、组织部长高尚山参加会议并讲话。

高尚山指出，选派年轻干部挂职锻炼，是我们党培养年轻干部的一种重要方式，是推动事业发展的重要举措，是干部成长成才的一条重要渠道。作为一项制度性安排，选派年轻干部到重点项目一线和市直部门单位挂职，是统筹干部资源、助推新泰安建设的实际举措，是提升素质能力、实现干部又好又快成长的有效途径，是增加干部历练、促进干部全面发展的重要机遇。他希望，全体挂职干部要系统学理论政策、学宏观思维、学科学的领导和工作方法、学作风品质，全面提升素质能力；要尽快转换角色，扑下身子实干，发挥特长优势，从严自我要求，努力实现个人能力提升与推动事业发展的“双丰收”。他要求，接收单位和派出单位要站在服务全市发展大局的高度，搭建平台，强化举措，大胆使用，从严管理，积极为挂职干部干事创业、成长成才创造良好条件。

这次新选派10名年轻干部到重点项目一线挂职，选派28名同志到市直部门单位挂职。会上，到重点项目一线挂职干部代表、新老两批到市直部门挂职干部代表、接收单位和派出单位代表分别作了发言。

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