本报月日讯(通讯员 刘军)近年来,新泰市地税局从实际出发,认真贯彻落实省、市局工作部署,高度重视地税文化建设,注重从道德文化层面对管理进行重新审视和改进,不断创新,着力实践,通过文化的导向、凝聚、鞭策功能,不断探索提高干部素质、增强内部凝聚力和社会影响力的措施,切实发挥以文化人的内在动力,促进各项税收工作有效开展。在地税基层建设活动中,小协地税中心所积极响应市局号召,把全面提高职工干部队伍素质作为深化基层建设的一项重要内容,突出抓好“四个核心”,深化“四德”建设,凝聚社会正能量。
以“爱”为核心,突出“关爱他人、奉献社会”的主题,推进社会公德建设。中心所开展“一对一”帮扶活动,指派专人定期进驻辖区贫困户家中,了解情况进行帮扶指导,并与村委干部座谈,指导和帮助贫困户利用国家税收优惠政策因地制宜的发展特色养殖和农产品加工业。以“心系纳税人、服务发展、创树形象”为重点,开展了“我为地税增光彩”“我为企业献一策”“星级服务标兵”评选等活动。
以“诚”为核心,突出“诚实守信”的主题,推进职业道德建设。中心所以加强教育为先导,组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》,引导其正确面对名利关、权力关、金钱关和人情关。同时,组织开展以知恩、知责、知足为主要内容的“三知”教育,引导干部职工牢记党的恩情,明确自已肩负的责任,在生活和待遇上做到常知足。以组织收入为要务,在积极为经济和社会发展提供财力保障的同时,依托“一窗式”和“一站式”服务模式,完善服务承诺制,实施党员挂牌上岗活动,为纳税人提供优质服务,先后开展了争创“青年文明号”“巾帼文明示范岗”等活动,使精神文明建设在创先争优中绽放光彩。
以“孝”为核心,突出“爱亲孝老、关爱家人”的主题,推进家庭美德建设。中心所组织开展评选“五好家庭”和“常回家看看”等爱亲敬老养老实践活动,引导干部职工做一名对家庭负责、对老人孝敬、对子女关爱的公民,培养了家庭和睦、夫妻和顺的氛围。同时组织开展“廉政文化进机关、进园区、进家庭”活动,提高干部职工家属“助廉”的自觉性,还定期召开“家庭助廉”座谈会,签订“家庭助廉承诺书”,编发廉政短信、组织“廉洁家庭”评选等,教育和引导家庭成员以美德立家,以美德助廉,并取得了满意效果。
以“仁”为核心,突出“知荣辱、懂感恩、尽责任”的主题,推进个人品德建设。中心所以“八荣八耻”为内容,培养和挖掘践行社会主义荣辱观的先进典型和事迹,教育干部职工牢固树立社会主义荣辱观、责任心。通过组织收看“齐鲁道德模范——张书义”视频,教育引导干部职工常怀一颗感恩之心,从细微处入手,以积极向上的心态对待他人、工作、社会,建立起健康融洽愉悦的人际关系,并以“聚财为国、执法为民、爱岗敬业、无私奉敬”为主要内容,在干部职工中培养责任意识和奉献精神,不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力,提高个人素质,实现人生价值。
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