新泰市地方税务局青云中心税务所 队伍服务两手抓 推广建设双驱动

□通讯员 魏庆强

近年来，新泰市地方税务局青云中心税务所始终坚持文明至上、创建为先的工作思路，恪守带好队、收好税的工作理念，全面落实文明创建规划，在文明建设征途上，因地制宜，以“四着力”为抓手,取得了文明创建的累累硕果，在先后取得泰安市级文明单位、国家级巾帼文明单位后，目前正在全力开展创建省级文明单位活动。

以人为本强素质，着力提升创建能力。提高队伍素质是青云地税永恒的主题，加强学习是提高自身素质最有效的途径。为了创造一个“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，营造“人人是学习之人，时时是学习之机，处处是学习之所”的环境氛围，建立了“一周一学、一季一考和半年一评”长效教育培训机制，提出了“主题教育重点抓、政治业务定期抓、网上学习时时抓”的教育培训思路，教育培训走上制度化、规范化、便捷化、网络化的轨道，队伍素质不断提高，为文明创建活动提供了能力保障。

文明执法抓服务，着力实现创建根本。青云所遵循依法治税、从严治队的方针，坚持法治、文明、公平、效率的宗旨，认真处理好组织收入与地方经济发展的关系，在切实保护好纳税人的合法权益的基础上，开展文明执法、优质服务活动，寓管理于服务之中，做到了服务中有管理，管理中有服务，树立起良好的诚信执法形象。强化税收执法、行政管理责任制和“六好”创建活动考核与责任追究，确保文明创建活动落实到位。

多项建设促发展，着力丰富创建内涵。文明创建活动内容广泛，近年来，青云所从最基本的抓起，脚踏实地做好各项基础性工作，搞好多项建设，运用好各种载体，丰富创建内涵。抓好班子建设，把班子建设作为文明建设的重点内容来抓，努力把班子建设成为带领干部职工投身文明创建的坚强领导集体。抓好环境建设，以信息化、高效化的办公理念，加大建设投入，从办公条件到管理意识焕然一新，创造了良好的工作和生活环境。抓好党风廉政建设，坚持不懈地开展党风廉政教育活动，通过正面引导和反面警示相结合的办法，引导干部树立廉政意识，提高防腐拒变的自觉性。抓好综合治理建设，把社会治安综合治理工作当成文明创建的重要部分来抓，努力构建平安和谐地税。

服务社会重实效，着力推广创建效力。文明创建活动重在实效，青云所始终把文明和奉献作为创建活动的两大主题，将文明创建工作由内向外延伸，使文明创建活动更贴近广大人民。在文明创建推广方面，做到全员参与，每年都要召开文明创建动员会、经验交流会、思想政治工作座谈会，开展文明创建“八比八看”活动，即比创建意识，看形象建设；比创建风尚，看职业道德；比创建作风，看严守纪律；比创建制度，看工作效率；比创建设施，看形象面貌；比创建水平，看开拓创新；比创建特色，看文化生活；比创建成果，看整体荣誉。以服务人民、奉献社会为宗旨，不断扩大创建活动的辐射面，积极开展帮扶弱势群体、向灾区捐款、走访慰问离退休老干部、帮扶系统特殊困难家庭等公益活动。

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