青云街道述职测评促经济社会跨越发展

本报2月1日讯（通讯员 董仕彬）近日，在新泰市青云街道青云社区会议室内，100余名社区党员、居民代表正在听取“两委”成员述职述廉报告，并进行民主测评。这是新泰市青云街道大力开展年终述职测评活动，促进经济社会跨越发展的一个缩影。

为创新激励机制，更好地推动工作开展，2016年1月份以来，青云街道组织77个村（社区）、19个基层站所和20个部门负责人进行公开述职述廉，接受民主评议。此次评议，青云街道要求各村（社区）和基层站所、相关部门如实撰写述职述廉报告，报告内容涉及2015年度履行职责、工作实绩、依法行政、工作作风、廉洁自律及存在的问题等，同时对2016年的工作进行详细谋划。该街道对述职情况一一评议，督促查找不足，取长补短。

为搞好评议活动，青云街道进行专题研究，成立领导小组和考评小组，制定考评实施意见，实行分类考核。对村（社区）“两委”干部述职测评，由街道领导班子成员带队，纪工委人员到会指导，村（社区）两委干部、全体党员及部分村（居）民代表参加，两委干部将本人的工作和廉洁自律情况向党员、群众报告，接受测评。对基层站所和部门负责人测评，由各相关负责人在街道民主评议大会上公开述职，由街道党政领导班子成员、77个村（社区）书记、主任、全体机关干部进行评议。

新泰市青云街道述职测评活动每半年、年终举行，此次年终测评活动，目前，56个村（社区）、19个基层站所和20个部门测评已完成，21个村（社区）正在进行。该街道党工委对民主评议不合格的村（社区）、基层站所、部门负责人进行诫勉谈话，限期整改；对年内连续两次评议不合格的予以免职。“通过开展述职测评，让街道、村（社区）干部接受党组织、党员和群众的监督，帮助查找不足和问题，明确整改提高的努力方向，以此不断提高街道干部的整体能力和工作水平，促进全街道发展环境更加优化，群众满意度不断提升，经济社会跨越发展。”青云街道党工委书记周京文表示。

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