目前,我国仍有许多企、事业单位对于思想政治工作存有一定的误解与偏见,以至于思想政治工作流于形式。如何提升企事业单位政工师自身的修养已成为亟待解决的问题之一。笔者现结合实践工作经验就这一问题谈谈自己的看法与体会。
一、政工师提高自身修养的途径与方法
(一)进一步提高政治修养。作为企事业单位思想政治工作的基础,政工师应从实际工作出发,做到政治观点鲜明、正确,分别从企业、职工的角度出发,分析、思考政工工作的实际内容、重点事项,以遵守纪律的原则、态度形成模范作用,在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。(二)不断强化自身的业务修养。企事业单位内部的思想政治工作,政工师要充分了解、掌握有关的国家政策,学习企业管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中,政工师应做到充分调动本部的资源、力量,最大限度地发挥在岗人员的职能作用,充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性,并协调、组织好他职能部门的资源、力量,协同开展、完成面向企事业单位全员的思想政治工作。
(三)拓宽知识面,丰富科学文化修养。政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧,拓宽、丰富其科学文化的知识面,通过提高自身能力,给全体职工一种权威、智慧的感召力。政工师还应掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧,以此提高思想政治工作的效率、质量,充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。
二、改革政工活动,塑造工作艺术
(一)不断改进、完善工作方法。在实际工作中,由于企事业单位员工、社区群众的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在很大的差异,政工师应做到区别对待,分别采取不同的方法、手段,通过调查、分析、总结,找出单位员工、社区群众普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上,对影响人员思想的因素进行分析、预测,切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标,保证思想政治工作的深入、有效。
(二)以实现中国梦为指导,做好思想政治工作。政工师不仅要在思想观念上与时俱进,在工作方式、工作方法、工作作风上要与时俱进。同时,要坚定必胜的信念,以实现中国梦为指导,用改革的勇气、开拓的劲头投入工作,以员工的冷暖为重,就一定能做好员工的思想政治工作。
(三)增进沟通、拉近距离。政工师不仅需要关心企业的全体职工,同时还应关怀员工的家庭,分担、帮助员工解决工作上、生活中、学习时的困难,通过开展全方位、全过程的思想政治工作,让全体职工真切的感受到企业、领导以及党组织给予的温暖、关怀,使其更加主动、积极的投入到岗位中,提高企业的凝聚力。
(四)树立五种意识,提升自身素质。通过党的群众路线教育实践活动,努力做到“五个树立”,即树立学习意识,服务意识,自律意识,奉献意识,争优意识,扎实做好政治思想工作,为树立公路局良好的新形象而不懈努力。
可见,对于现代企业思想政治工作,政工师必须从多种角度出发,不断提高、强化自身修养,提高其实效性、深入性、科学性,为企业的长期发展打下基础。
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