岳家庄乡党员争先锋有了指数

农村大众报新泰讯(记者孙成民张天银)同为村里的无职党员,新泰市岳家庄乡岔河村的景方华在今年上半年的考评中得了436分,有2名党员却不到100分。这个村的党支部委员张瑞富解释说,景方华不但积极参加村党支部组织的各项活动,而且认领的是致富岗,带着30多个村民在当地打工,增加了村民收入,所以考评分很高；得分低的2名党员,原因是基本不参加党支部组织的活动。

岔河村党员的这种考评得分,是岳家庄乡正在探索推行的党员先锋指数考评办法考核出来的。在这一办法中,党员先锋指数量化为1000分,分为共性、个性、群众满意三项指数。共性指数占400分,主要衡量党员的理想信念、组织生活等基本表现。个性指数占600分,主要衡量党员的模范带头作用发挥情况,各村设置致富帮扶、环境卫生、文化活动等岗位,供无职党员认领。群众满意指数为系数,主要衡量党员服务群众情况,将各村划分为若干个责任区,每名党员负责一个责任区,做好群众工作。

共性指数每季度由党员和群众代表评议一次；个性指数每季度考评一次,各村党支部确定专人记录,季度考核先由党员述职,再由考核小组通过调阅记录、入户走访和现场查看,对党员履职尽责情况进行打分。群众满意指数每半年考核一次,由乡党委按照党员责任区进行满意度电话抽测,所得成绩即为党员群众满意指数,作为系数计算最终考核得分。各村设立党员先锋指数形象展示台,考评成绩定期排名公布,每个党员干得怎么样,群众一看就知道。

每年根据考核结果,岳家庄乡将党员评定为先锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员4个等次。考核成绩800分以上的为先锋党员,对其进行表彰奖励；400—800分的为合格党员；400分以下的为警示党员,由村支部书记约谈促其提高,安排优秀党员结对帮扶；200分以下的为不合格党员,对其进行跟踪教育,促进整改,连续两年考评为不合格党员的,按照组织程序进行处理。

岔河村是个有3100多口人的大村,共有92名党员,有20名党员因年龄大等原因没参加先锋指数考核。该村将全村划分为6个责任区,每个责任区由10多名党员共同负责。每个责任区里,有一名党员让群众不满意,就会影响全责任区党员的群众满意指数,从而影响全年得分。“现在,每个责任区有管卫生的党员,有管调解的党员,一般事儿群众不用找党支部,在责任内就解决了。”张瑞富说。

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