凝聚起建设幸福泰安的强大动力

（上接01版）

“广”开门

听取意见零距离

真开门，开大门，全过程开门——真正把群众参与活动的积极性调动起来。

沉下身，走下去，听意见——真正把群众的意见建议收集上来……

在教育实践活动开始之初，一场场问政于民的民意调查，一次次直面困惑的诚心纳谏拉近了全市党员干部与群众的距离。

省庄镇是市委书记、市人大常委会主任李洪峰的教育实践活动联系点。2月27日下午，在省庄镇政府会议室，李洪峰主持召开座谈会，他边听边记，并就基层党员干部反映的村“两委”待遇较低、乡镇发展空间不足等问题，和大家交流了看法。

时隔2个多月，5月8日，李洪峰再次来到省庄镇，这次在宋疃村一间会议室里，李洪峰分别从入党当干部是为什么、基层党员干部为群众做什么、怎样以良好作风为群众服务三个方面，与党员干部进行了深入探讨和交流。随后，李洪峰来到省庄镇委大院，为该镇党员干部作了题为《全心全意为基层群众服务》的党课辅导报告——

“作为党员干部，要把集体的利益、群众的利益放在第一位，把带领群众致富、为群众服务作为自己的价值追求；要牢记自己作为一名党员干部的使命和责任，以强烈的责任意识完成好为群众服务的每一项具体工作。”

“要多办实事好事，保障改善民生，从群众不满意的地方改起，从群众反映最强烈的突出问题抓起，从身边具体小事做起。”

……

全市党的群众路线教育实践活动开展以来，李洪峰先后多次深入基层调研指导，带头到联系点讲党课，听取基层党员群众意见。

市委副书记、市长王云鹏，市政协主席、党组书记白玉翠，市人大常委会第一副主任、党组书记林华勇，市委副书记李希信等20多位市级党员领导干部都分别深入联系点实地调研，了解情况，指导教育实践活动扎实开展。

在教育实践活动一开始，市委常委会就敞开胸怀，采取请上来听、走下去访、面对面谈等多种方式，分不同层面广泛听取各方面的意见建议，梳理意见建议740余条，涉及“四风”方面159条；全市各级领导班子成员也以真诚态度，“面对面”“背靠背”地听取群众的意见建议，初步征求到各方面意见建议2.6万多条，真正做到了开门纳谏、从善如流，主动接受群众监督。

每条意见都是一面镜子，照出“四风”方面的突出问题；每条建议都是群众的期盼，警示党员干部更加努力工作。在泰汶大地，无论是机关学校、厂矿企业，还是偏远山区、田间地头，都有党员干部服务群众的忙碌身影。全市“三同”（同吃、同住、同劳动）蹲点调研活动广泛深入开展，各级领导干部俯下身子、深入基层，了解群众所思所想所盼，为基层发展出谋划策，为基层解决实际问题，力求真正打通联系服务群众的“最后一公里”。

在教育实践活动中，泰山区扎实开展“四联一解决”活动，全区1800多名党员干部深入196个村（社区）、300余家企业和重点项目，入户走访、征求意见。

岱岳区推行“双联双增”，把全区22.08万户居民和5925名党政机关、事业单位在职在岗干部职工结成双联对子，建立了纵到底、横到边的干部直接联系群众网络，实现了征求意见无缝对接。

新泰市深化“双千双万”连心工程，村级教育实践活动启动后，全部916个村（社区）都派驻了指导组，带领6000余名机关干部，在接地气、受锻炼、转作风的同时，强化监督、靠上指导。

肥城市结合“双联双帮”工程，成立干群连心工作办公室，为群众需求诉求和意见建议提供“一个窗口反映、一条龙服务、一站式办结”平台。

宁阳县在全县推行“自行车工作法”，各乡镇（街道）配备公务自行车近700辆，成立了14支自行车走访工作队，“四轮”变“两轮”，走村入户，嘘寒问暖，体察民情。

东平县则建立县级领导干部“1+7”联系点，每人联系一个乡镇、一个部门、一个村、一个困难户、一个企业、一个社会组织和一个农村经济合作组织，分头分片征求意见。

召开座谈会、入户走访、发放问卷、设置意见箱、开通专线电话……面向群众听取意见的大门真正打开，群众讲真话的渠道更加畅通，讲心里话的氛围更加浓厚。全市各级党员干部增进了与群众的感情，拉近了同群众的距离。群众从领导带头听取意见中，感受到全市党员干部切实转变作风、密切联系群众的诚意和决心，使教育实践活动获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

“快”行动

整改落实见实效

向问题叫板，让歪风止步，敢于动真碰硬。泰安市从活动一开始就坚持立说立行、即知即改，着力解决“四风”突出问题，着力解决群众反映强烈的切身利益问题，把改作风的成效落实到“末梢神经”“最后一公里”上。

在百姓眼中，有什么样的干部作风，就体现什么样的党风。教育实践活动一开始，泰安市坚持从领导干部作风抓起，动真碰硬反“四风”——

市委常委会带头作出力克“四风”问题的庄严承诺；

针对基层单位反映强烈的“文山会海”，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件；

针对社会各界普遍诟病的“形象工程”“政绩工程”、滥建楼堂馆所、公车私用等现象，不搞变通、不留余地，全面查纠、立即叫停；

针对选人用人上存在的不正之风，开展专项检查，从严管理干部；

针对群众反映强烈的“庸懒散”等“四风”问题，部署开展集中整治，发现问题严肃查处，典型问题公开曝光，充分发挥了警示和震慑作用。

整改中，泰安市拿出的是刚性制度，形成的是高压态势。为全面掌握情况，及时跟进督促整改，开发并投入运行教育实践活动信息管理系统，以“一库四台账”为核心，把问题整改台账、征求意见台账、工作进度台账和党组织党员台账集成一体，实现了全程调度、全程指导、全程监督。目前，市级使用单位达到了137个，县级使用单位577个。

坚持抓常抓细抓长，从严正风肃纪。泰安市针对查摆出的问题，逐项落实责任，开出整治“药方”，以真抓真改的实际成效，让广大群众感受到教育实践活动带来的新风正气。截至4月底，市级层面已对265项具体问题进行了整改，并将整改事项和工作进展通过媒体及时向全社会公布；全市共整治违反中央八项规定111起，“庸懒散”165起，处理主要责任人120人，党纪、政纪处分52人，辞退12人，诫勉谈话16人。

一切立行立改之举，扫去了作风之弊、行为之垢，增进了百姓福祉，一股“为民务实清廉”之风扑面而来：宗旨观念得到明显强化，“四风”问题得到明显遏制，自律意识得到明显增强，教育实践活动带来的作风建设成果正在转化为推动泰安市全面深化改革的强大动力！

不待扬鞭自奋蹄。如今的泰汶大地，教育实践活动第一环节已取得初步成效，“查摆问题、开展批评”环节的各项工作正有序进行中。全市各级党员干部正以昂扬奋进的精神状态，把教育实践活动引向深入，在全面深化改革中勇当马前卒，在推进富民强市、建设幸福泰安中检验着作风建设的真实效！

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