新泰人社局 四项工程为民解难

本报3月27日讯（通讯员 耿书苍)新泰市人社局把民生幸福作为第一责任，顺应人民群众所盼所想，切实解决好群众反映最强烈的民生问题，扎实推进就业、社会保障、人才引进等各项具体民生工作，解难题，办实事，让群众真正得实惠。

扎实推进就业创业富民行动。针对“就业难、招工难”两难、就业困难群体就业问题，落实更加积极的就业政策，用好用活失业金，继续推进重点企业人力资源支撑计划，“就业服务乡村行”活动，通过服务全市项目建设挖掘就业岗位，加快“返乡农民工创业园区”“大学生创业园区”建设，切实做好农民工、失业人员、大学生等重点群体就业，充分发挥小额担保贷款扶持等促进创业政策，着力助推小微企业发展，新增城镇就业1.8万人；新增农村劳动力转移就业1.65万人，确保高校毕业生总体就业率保持在85%以上，力促全民创业创富。

扎实推进城乡居民医疗保险提速增效利民行动。针对城乡居民反映居民医保待遇低结算慢问题，积极稳妥做好新农合和城镇居民基本医疗保险整合工作，尽快实现政策制度、管理体制、待遇标准、支付结算、信息系统、经办服务的有机统一。深入调研，顺应民意，加强对定点医疗机构的监管，规范梳理经办流程，精简中间环节，简化审批手续，不断提高经办服务水平。

大力实施“双百”人才计划“凤来栖”高端人才引进工程。针对企业、项目发展高端人才紧缺问题，按照“以产业链打造人才链、以产业集群催生人才集群”的要求，围绕煤电化、高端装备制造、新兴产业和现代物流四大战略性优势产业，加快引进一批高端紧缺人才和创新创业领军人物，筑牢产业发展智力支撑；充分利用“金蓝领”培训、技师评聘、技能大赛、首席技师评审、技能鉴定等方式，加快选拔培养高技能人才。大力加强专业技术人才、高技能人才、市外人才智力“三支人才队伍”建设，确保专业技术和高技能人员万人拥有率达到800人。

积极推进网络服务平台建设。针对群众反映的网络服务欠缺问题，自觉树立“第一窗口”的理念，严格执行省级规范化标准，加快人力资源市场和社会保障服务中心、乡镇街道及村居人力资源社会保障站（所）建设，健全完善覆盖人社系统业务、贯通城乡的一体化信息系统，切实提升镇村等基层平台信息化管理应用水平，加快建立网上申报、预审、审批等网上快捷服务机制。整合城乡就业、居民养老、医疗保险等信息系统，把高效快捷的优质服务送到群众家门口，解决便民服务最后“一公里”问题。

新闻推荐

青云街道 晨会一刻钟激发正能量

本报4月8日讯（通讯员 张瓅铭 王新梅）“困难时刻看品质，关键时刻看素质，危急时刻看能力……”这是新泰市青云街道负责人在晨会一刻钟给大家讲解关于工作态度的几点体会。 为进一步提...

新泰新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播新泰市正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。