新泰工商局 培育特色廉政文化

 

本报10月31日讯（通讯员董雷

 

李建明）新泰市工商局积极创新发展工商廉政文化新内涵、新领域，通过完善制度，丰富载体，突出特色，使干部职工的思想观念、道德情操和优良品质在潜移默化中受到熏陶教育，增强了廉政建设的源动力、亲和力和影响力，培育形成了具有新泰工商特色的廉政文化，全局掀起了讲廉政、比勤政、促和谐的大潮，有效促进了党风廉政建设、队伍建设和工商业务建设。

完善推进机制，激发廉政文化“源动力”。结合推进制度化、规范化和程序化建设，突出完善“教育体系”，落实“预防为主”理念，将廉政文化建设各项要求纳入有关制度和日常管理之中。健全干部廉政档案、干部戒免谈话、基层工商干部述职述廉等制度，确保权力在阳光下运行。采取领导干部集中廉政谈话、预警谈话等方式，最大限度地降低廉政风险，提高干部职工防范风险的警觉性。把廉洁从政教育寓于监管执法和服务发展实践当中，组织开展注册官廉洁从政宣誓就职活动，推行法制员委派、处罚案件分级核审、合理裁量、案件回访等制度，有效遏制执法不廉，执法腐败现象发生。

挖掘新泰特色，增强廉政文化“亲和力”。在局机关思想教育阵地选择并挖掘发生在新泰籍先贤身廉洁奉公故事。挖掘和收集本局干部廉洁从政“日记台账”和各个年代实物照片，既传承本土廉政文化，又引起了广大干部共鸣。各工商所深刻挖掘辖区历史文化，结合辖区产业特色，制作宣传当地特色产业、自然景观的廉政版面，增强了廉政教育的亲和力和吸引力。

创新建设载体，扩大廉政文化“影响力”。结合该局工作特色，秉承新泰“三圣”故里列位名人的崇高品格，将全局职业精神定位为“崇法、厚德、为民、尚廉、至公”5大内容集中宣教。结合开展“学习型工商建设年”、“作风建设年”等主题活动，举办廉政专题讲座，邀请纪委、检察院领导举办反腐倡廉专题讲座，突出职业道德、廉洁自律教育，强化干部廉洁自律意识，提高队伍“免疫力”。结合贯彻《工商行政管理人员职业道德规范》，强化廉政教育，达到加强自身建设，规范自身行为，提高服务水平，推动科学发展，提升工商形象的目的。结合推进信息化建设，依托泰安协同办公内网，开辟廉政文化网上园地，发布廉政建设方面的制度规定、勤政廉政典型先进事迹等资料，刊载优秀廉政文章、小故事、格言警句等，供干部浏览交流，搭建廉政文化信息交流平台，提高了反腐倡廉学习教育资源的利用率和共享率。

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