本报讯(刘玲)今年以来,为助力小微企业规范升级,新泰市国税局楼德分局创新培育机制,催化培育10余家小微企业成功升级为规模以上企业,合计营业收入实现同比翻番,生产规模持续壮大。
年初起,楼德国税将“小升规”列入年度目标考核事项,将责任明确到人,实现“小升规”有重点、有次序推进。他们将57户培育企业纳入重点服务范畴,为每个培育企业安排一名“保姆式”服务专员,告知培育对象自身风险和政府的优惠政策,帮助企业做出理性抉择。为此,该局全面取消固定管“户”制度,实施专业化管理,10户小升规重点培育对象按地域、发展潜力分解至4个税源管理部门,并按培育难易程度贴上等级标签。
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