搭好“返乡桥”,引来“归家燕” 宁阳让回乡创业人才引得回、留得住、发展好

镇上引来大商超,2016年初,一直赋闲在家的崔丽总算找到了工作。崔丽是宁阳县鹤山镇赵庄村人,因为要照顾老人和孩子,她一直希望找一份离家近的轻快工作,万达互惠百货商场的入驻,给她提供了理想的就业岗位。

前几年,鹤山镇推出外地人才回乡创业计划,在外打拼多年的孙有利成为被政策吸引的“归家燕”。“镇里不仅帮助协调商场落地,还利用春节前后人员在家的时候,主动帮忙宣传招工。”2014年,在镇政府的帮助下,不到两个月,孙有利的万达互惠百货商场就顺利办完各种手续,赶在春节前开了业。

近年来,宁阳县持续推进农村优秀人才“回引计划”,通过完善政策体系,搭建创业平台,优化服务环境,深化培育激励,让在外人才“引得回、留得住、发展好”,让更多的人才“家燕归巢”。

为吸引人才回乡创业,宁阳县在项目手续办理、创业资金补助、创业贷款扶持等方面给予支持。政府提供代理代办服务,对办理程序简单的项目,要求当场或当日办结；提供创业担保、鲁担惠农贷、生产经营贷等多种贷款途径,帮助企业解决资金难题,贷款额度最高可达1000万元；提供创业补贴,根据吸纳高校毕业生数量等,给予相应补贴；对首次领取小微企业营业执照,正常经营12个月以上并为员工缴纳社会保险费的,给予一次性创业补贴1.5万元；对带优质项目回乡的,提供3年免费孵化场地和创业支持；对创办的新技术、新产业、新业态、新模式,提供创业启动资金资助,每年遴选20个处于初创期的青年创业星火项目,给予2-5万元创业启动资金。

此外,对回乡就业的全日制博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生及全日制普通本科毕业生,首次来宁阳企业就业,并与企业签订3年以上劳动合同的,分别按照每月2000元、1000元、600元、400元标准发放租房和生活补贴；对回村任职的,在职村党组织书记报酬不低于全县上年度农村人均可支配收入的2倍；对发展集体经济贡献突出的,从当年度村集体经济收益增量中拿出一定比例资金进行奖励。

为了让在外返乡人才有想头、有盼头、有奔头,宁阳县还对返乡创业经济能人、大学生和回村任职人才,提供“五个优先”政策:优先作为评先树优的表彰对象,优先参加省市组织部门的培训,优先提名为各级“两代表一委员”、劳动模范,优先推荐为“村村都有好青年”等,回村任职的优先推荐参加乡镇公务员、事业编制人员招考。

“无论是项目办理还是贷款扶持等,政府都提供了政策便利。”孙有利说,企业年营业额已从最初的几十万元,发展到现在的3000万元。此外,在当地政府的穿针引线下,孙有利还联合周边40余名创业青年成立了鹤山青年创业协会,定期开展外出参观学习、电商培训等活动。目前,该协会共吸收创业青年800余人,创办企业70余家,带动5000余人在家门口就业,平均每户年均增收4万余元。

农村大众报记者祝超群

通讯员陶东宁李帅

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