澎湃新闻注意到,今年8月以来,山东省泰安市宁阳县多名外地教师反映三年服务期满后申请人才回引却被县教体局拒绝放行。对此,宁阳县教育和体育局(以下简称“县教体局”)已明确表示“正常调动需报县政府研究同意后办理相关手续”,其余情形暂缓。
比如,有网友在人民网留言板反映称,“今年三月份,济宁市人社局出台“人才回引”政策,旨在让在外地工作人员回家就职。泰安市宁阳县教育局在得知政策内容的前提下,对已满服务期、完全符合条件的教师的申请,一再推拖,不予办理相关手续。现阶段,该局明确回复说:济宁人社局先开具调令,宁阳教育局才能在申请表上盖章同意。”
上述网友质疑:“这是完全不符合流程的,宁阳县教育局明摆着在推诿、不给办理。宁阳县教育局的做法是否合法?依据是什么?”
另一名自称是济宁籍的网友也谈到了宁阳县教育局对服务期满外地教师不给予盖章放行的问题。
这名网友表示,自己“2007年8月参加事业单位招考考入宁阳县教育系统(签订服务期为3年),于2020年8月服务期满。济宁市在2020年1月出台了外地在编人员回济政策,我正好符合政策,于是于2020年7月至今向宁阳县教育局多次提出口头申请,都被教育局人事科拒绝,说的县里领导班子开会决定:让接收地发调令才放人,没有调令什么都不用谈。”
他指出,“后期我们了解到,正规的办理流程是,先提交申请,再审核,最后一步才是接收单位发调令,宁阳县教育局明知直接要调令是违规、不符合流程的,也确信我们不可能做到。也就是变相的不支持这利民惠民的政策。”
对于上述多名网友反馈的同一问题,宁阳县教体局作出了内容几乎一致的答复。譬如,宁阳县教体局在10月14日的答复中解释称,“经核实,宁阳县为省级财政困难县,中小学师资力量相对不足,加之近几年招聘外地教师较多,教师外流问题较为严重。2020年暑假以来,全县约有30余名教师提出调出县外、参加外地人才回引或招聘考试。”
宁阳县教体局强调,“为确保正常的教学秩序不受冲击,宁阳县教体局进行了专题研究,报经县政府同意,决定对申请调离人员实行统筹管理,除正常调动需报县政府研究同意后办理相关手续外,暂缓其他情形的手续办理工作。”(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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