宁阳优选72名年轻干部发力“双招双引”

□记者刘涛

通讯员桑蕊单彦彦报道

本报宁阳讯“叮铃铃……”6月11日早晨6点20分,又到了早操时间,在闹钟的催促中,学员们快速集合,到楼下排队站好。7点30分,在彩山脚下,经过几轮“比拼”的学员们已准备好投入到一天的紧张学习中。

这些学员不是哪个学校的学生,而是宁阳县今年刚刚优选出的一批年轻干部。

据介绍,去年以来,宁阳县着眼于年轻干部培养锻炼,开展了青年英才训练计划,对1186名干部分5个批次22个专题班级进行训练,今年又开展“担当作为狠抓落实”专题调研,精准识别发现了一批优秀年轻干部。为全面落实宁阳县青年英才战略性培养规划,该县利用6月4日-12日9天时间,对通过“青年英才优选计划”优选出的10名正科级干部、30名副科级干部,以及32名精锐英才进行任前培训。

“此次优选干部组建工作队,针对的是年轻干部储备不足、专业能力不强等短板弱项,着眼的是未来5年-10年足以支撑宁阳县跨越赶超、尽快迈入县域发展先进行列,目的是发现培养选拔一批政治过硬、高素质专业化的干部队伍。”宁阳县委常委、组织部长周鹏飞说,该县采取“任职+挂职+工作专班”的形式,学员们通过自愿选择,划分为1个旧城改造工作队,磁窑镇、泗店镇、乡饮乡3个乡村振兴工作队,高端装备制造、高端化工、新能源新材料、纺织服装、健康食品、农文旅6个双招双引工作队共10支工作队,进行专班式精准培训。

为锻炼学员们的能力,此次培训坚持个人自学与集中培训结合,政治训练与专业培训结合,封闭学习、课题研究与专班管理、自主提升结合,专班的课程设计和邀请讲师的任务,全部由专班学员们自己来完成。

据介绍,今后一年里,这10支工作队将分别依托1个乡镇(街道),突出新旧动能转换、产业转型升级、乡村五大振兴主题,抓住建链、补链、强链等关键环节和目标客户,围绕投资规模大、产业层次高、创新能力强、扩张和带动足的龙头型、基地型项目,开展精准双招双引双创,实现“引进一批好项目、做强一批好产业、集聚一批好人才、培养一批好干部”的目标。

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