目光向内真整改 脚踏实地干起来

为深入学习贯彻新时代泰山“挑山工”精神，进一步规范执法行为，大力推进公安队伍正规化专业化职业化建设，宁阳县公安局自今年 1 月底开始，在全局组织开展为期一年的“挑毛病、找问题、抓规范、铸铁军”队伍整顿提升活动。

加强领导，强保障

“一级带着一级干，一级做给一级看，喊响‘ 向我看齐’ 口号，一步一个脚印地奋力向前。”在全县公安机关“挑毛病、找问题、抓规范、铸铁军”队伍整顿提升活动动员大会上，宁阳县副县长、公安局局长李甡 说。

为确保活动到位，他们成立了专门工作小组，具体负责活动的组织协调、 督导检查等日常工作。 实际工作中，要求每名党委成员都要认真履行“一岗双责”要求。对有令不行、有禁不止的，决不姑息迁就；对存在问题的单位和个人，及时谈话提醒，约谈函询，让红脸出汗成为常态。各单位中层以上干部，都要带头搞好学习，带头查摆问题，带头整改不足，充分开展批评与自我批评，切实发挥表率作用，努力以自身过硬推动队伍过硬，着力营造“守纪律、讲规矩、听指挥”的良好氛围。

聚焦问题，真整改

据悉，该局本次开展的“挑毛病、找问题、抓规范、铸铁军”队伍整顿提升活动面向全警，聚焦第一责任不落实、执法办案不规范、服务群众不到位、遵守纪律不自觉、内务管理不严格四个方面的问题，分五个阶段进行。

“ 工作中，老李脚踏实地、 任劳任怨是我们学习的好榜样，但有些时候，你也有当老好人的想法，我觉得你得改掉这个缺点。”在民主生活会“民警讲”环节，泗店派出所民警颜文通直言不讳地指出了一位老同志的缺点。

为真正查摆好个人问题，该局明确要求各单位组织广大民警特别是领导干部联系自身实际、工作实际，认真开展 “五查”自查自纠，即查党性修养是否牢固，查执法行为是否规范，查担当精神是否强烈，查纪律作风是否过硬，查履职尽责是否严谨。对查摆出来的问题要立行立改，遏增量、减存量，通过“自己找、群众提、民警讲、民警讲、上级点、部门督、上级帮”等方式，最终实现问题“清零”。

对排查出的突出问题，制定问题清单、整改清单，明确整改标准、整改措施、整改时限、整改责任人，做到问题未找准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不实不放过。要实行挂图作战，逐项“销号”，确保问题“清零”。实际工作中，还组织工作组，深入基层所队，通过实地检查、发放问卷、走访群众、民警座谈等形式，检验活动效果。在全面督导检查的基础上，对工作成效显著，实现无违规违纪、无督察问题、未发生重大涉警舆情的单位，作为评先树优的依据，进行表彰奖励。年底评选表彰5个标兵单位、10名标兵民警。

严肃追责，强落实

本次活动，该局将督导检查贯穿于整个活动的各个环节、各个阶段，严防在活动中不认真、走过场、应付了事的问题发生。因此，在工作中，他们对发现的问题实行领导包保责任制，即局领导包分管联系单位，与分管联系单位主要负责同志共同包保重点人员、不放心人员、重点问题整改。局领导每月至少到分管联系单位督导检查一次，每月至少与重点人员、不放心人员谈心谈话一次，每月帮助包保联系单位解决实际问题不少于2 件。纪委督察部门采取对抗检查、突击检查、交叉互查、案件核查、网上巡查、问题推送、零通报制度等方式，明查暗访、跟踪督导检查，发现问题、及时督办整改。同时，从有关单位抽调人员成立工作专班，开展突击式、交叉式、对抗式督导检查。对督察发现的问题，视情采取通报、曝光、通报批评措施，对问题频频发生的单位和单位主要负责同志、责任人视情采取党纪政纪处分。同时，从规范民警执法执勤行为、预防民警违法违纪入手，查漏补缺，进一步健全完善相关制度，做到用制度管人、管事。

开展“ 挑毛病、 找问题、 抓规范、铸铁军”队伍整顿提升活动的最终目的是推动公安工作有效开展，提高打击犯罪、维护社会稳定、服务经济社会发展和保障人民群众安居乐业的能力。实际工作中，他们注重统筹安排，把活动与各项公安中心工作结合起来，切实做到“两手抓、两手硬”，力求达到相互促进、相得益彰的效果。【郭广生】

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