振奋精神 苦干实干 推进宁阳纪检监察工作实现新发展

□宁阳县委常委、县纪委书记、县监委主任 孟庆刚

勇做新时代泰山“挑山工”，实现宁阳纪检监察工作高质量发展，关键在于真抓实干、担当落实。宁阳县纪委县监委将进一步提高政治站位，振奋精神、苦干实干，紧盯关键重点，坚韧执著一抓到底，在推动落实、推进发展中担当作为，践行忠诚。

以最坚决的政治态度扛牢政治责任。坚守政治机关定位，既要在担当作为上当仁不让、奋勇争先，勇做新时代泰山“挑山工”；又要为担当者担当，为负责者负责，助推全面落实。始终坚定正确方向。把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实际行动中。紧跟市纪委、县委的步伐、部署，对照2019年度工作任务，对标先进找问题、寻偏差，明确目标措施，奋起直追。严明政治纪律政治规矩助力攻坚。坚持围绕中心服务大局，强化政治监督，坚决纠正在落实上打折扣、搞变通，不负责、不敢担当等问题，确保令行禁止、政令畅通。履行好全面从严治党协助之责。坚守“监督的再监督”定位，积极协助县委推进全面从严治党，持续深化全面从严治党“五责协同”机制，通过季度约谈、述廉述责、廉政谈话等方式，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和职能部门监管责任统一联动起来，压紧压实管党治党政治责任。

以最严密的思路举措实现重点突破。聚焦聚力重点工作、关键环节，坚持高标准、高质量、高效率，聚集实现纪检监察高质量发展的新优势。在整治形式主义、官僚主义上见成效。聚焦“四风”问题新动向、新表现，严查顶风违纪行为，对典型案例通报曝光。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，着力查纠消极应付、等拖靠等群众反映强烈的突出问题。在提升监督实效上有实招。充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督作用，在日常监督长期监督上更加用力，实现全覆盖和高质量的有机统一。创新监督方式方法，探索运用大数据、“互联网”等新技术新手段，实现快捷、准确、高效监督。充分发挥村级纪检委员监督作用，探索设立村居监察信息员，推进全面从严治党向基层延伸。在惩治腐败维护群众利益上不松劲。紧盯重点领域、关键岗位，关键环节、关键人，高压惩腐肃贪。把农村“微腐败”作为整治重点，坚决查处贪污侵占、虚报冒领等行为，下大力气纠正白条入账、公款私存、“三资”管理不规范等问题。坚决打赢扫黑除恶攻坚战，依法严惩“保护伞”。健全案件分析制度，用好纪律检查建议书，举一反三、堵塞制度漏洞。以党章文化主题公园和复圣家风教育基地为主阵地，加强理想信念和道德教育，深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。在为干事创业者撑腰鼓劲上有行动。科学运用“四种形态”精准问责，全面落实县委容错纠错实施办法，对歪曲事实、蓄意抹黑的信访举报在一定范围内澄清事实，最大限度保护干部干事创业积极性。在巡视巡察反馈问题整改上再深化。把省委巡视反馈问题整改作为当前工作重点，对具体整改任务不折不扣落实，同时加强综合分析，形成“长久立”的机制。对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。

以最实最严的作风凝聚奋进力量。站在新起点实现新发展，作为“纪律部队”，就要有一流的政治担当、一流的精神状态、一流的素质本领、一流的品德情怀，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。带头加强党的政治建设。始终铭记“打铁必须自身硬”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到“两个维护”，带头建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。持续提升履职能力水平。加大教育培训力度，坚持“清风夜校”学习制度，通过跟班学习、以案代训、交叉办案等方式，着实提高纪检干部执纪执法能力和水平。拓展干部交流使用渠道，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼、参加驻村，在经济建设、脱贫攻坚一线经风雨、长才干，不断提升队伍活力。带头转作风树新风。以争做“忠诚干净担当的示范践行者”为目标，加强县纪委监委领导班子建设。落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度，真正解决一批信访积案难案。强化自我监督。完善内控机制，建立纪检监察干部廉政档案，开展经常性的谈心谈话和家访活动，查找风险点和短板，建立整改台账，对苗头性问题及时批评提醒，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

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