本报5月19日讯(通讯员 柳岩)今年以来,宁阳县卫生局建立健全一体化管理机制、日常督导机制和绩效考核机制,实现了公共卫生服务监管的常态化。
健全一体化管理机制。该局和辖区内村级医疗卫生机构签订责任书,将基本公共卫生服务列为主要内容,进一步明确乡村医生职责。结合每月基本公共卫生服务督导考核,规范处方、门诊登记、输液观察记录书写,并及时将患者就诊情况录入电子档案,有效提高健康档案动态使用率、35岁以上人群首诊测血压率,确保慢性病患者早发现、早干预,实现基本医疗和基本公共卫生服务双向促进。
健全日常督导机制。建立基本公共卫生服务月报制度,该局和乡镇卫生院均明确专人每天查看居民电子健康档案信息系统,动态掌握基本公共卫生服务项目实施进度、工作质量和工作数量。每季度至少开展1次监督检查,对各单位项目任务完成、资金管理、项目实施效果等重点内容进行综合评定,及时发现问题、限期整改、问责到人、务求实效。
健全绩效考核机制。完善基本公共卫生服务绩效考核体系,每季度根据考核结果核定补助经费。各单位实行项目单项排名制度,该县卫生局季度考核后,及时反馈每个项目的成绩和排名,各单位根据结果奖惩每个项目责任人,督促工作争先进位。八仙桥社区卫生服务中心,华丰、泗店、乡饮卫生院建立基本公共卫生服务片区责任人制度,每5—6个相邻村卫生所选定一名业务骨干具体负责工作质量,根据考核结果衡定责任人绩效工资,有力推动了各项工作任务落实。
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