宁阳县国税局 人才培养氛围浓厚

本报1月28日讯（通讯员 朱涛 何秋梅）为强化干部岗位技能，提升队伍素质能力，进一步提高税收征管质量和效率，宁阳县国税局积极筹划全年岗位技能培训工作，着力培养综合类、行政管理和税收业务三大门类的税务人才，为实现税收现代化奠定坚实基础。

重点明确，积极动员。该局以办税服务厅、税收管理、税务稽查、反避税、出口退税管理、税收统计分析6大类人员的岗位业务技能标准为重点，组建了一支学习队伍开展学习。同时借助定期培训、考试选拔、竞争择优、积分考核、动态管理、奖惩激励等多种方式，在全局营造“学业务、强技能、争能手”的浓厚氛围。

措施多样，力求成效。该局采用集中培训与个人自学结合、看书与做题结合、教材与课件结合、学习与考试结合多种方式方法，高效利用时间，扎扎实实推进培训任务落实。为方便业余时间自我学习，该局还搭建了学习资料共享平台，参训人员根据不同岗位登录共享平台即可下载所需资料。同时为检测学习成果，该局还将组织阶段性考试，选拔各类优秀人才，以考促学，以赛促学，力求培训收到良好成效。

从严管理，大力投入。为确保教育培训各项任务完成，局分管领导亲自督导，教育部门严格管理，制定课堂纪律，并积极组织拔尖人才参加省局、市局和县局统一组织的业务考试和相关培训。同时，为确保教育培训工作取得更好的效果，该局提供了必要的人力物力保障，保证了教育培训工作顺利开展。

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