校长培训进乡村 量身定制提素养

□ 本报记者 姜言明 曹儒峰

本报通讯员 李云涛

2020年12月24日，为严格落实小学校长持证上岗制度、规范义务教育学校办学行为、推进信用“进校园”工作，为期三天的泰安市岱岳区小学校长岗位培训暨信用“进校园”工作培训班开班，主会场设在岱岳区道朗镇茶溪谷，采用线上线下相结合的方式，局机关、各镇街各学校设分会场83处。

培训坚持专家引领与实践研讨相结合，注重激发校长的内生动力和自觉实践能力，设有专家讲座、红色教育、文体活动、分组讨论、知识测验、素质拓展等课程。

学员们走进红色朱家洼党性教育基地，感悟红色基因，深刻感受先辈们在艰苦环境下不屈不挠的精神，激励大家更加脚踏实地，自强不息，永葆共产党人的本色，在自己的工作岗位上更加奋发有为、敢于担当、干实实干，充分发挥作为学校“关键少数”的先锋模范带头作用。走进乡村振兴齐鲁样板、岱岳区道朗镇九女峰片区的山林度假图书馆民宿九女峰书房——漂浮在云端的书屋，学员们纷纷拿起喜欢的书籍，静静地阅读，充实自己的同时，在大自然的美丽中回味和感悟生命。

学员们分别就如何文化育人、如何实践育人、如何让自主合作探究教学真实发生、如何开全课程全面育人四个议题进行了一场头脑风暴，踊跃发言、各抒己见，现场气氛十分热烈，思维的碰撞迸发出了新的智慧。

近年来，岱岳区教体局高度重视校长及教师培训工作，把师资培训作为强教之基，认真落实群星计划，立足校长（园长）和教师队伍建设实际，创新形式，拓展课题，科学设计，精心组织，做到接地气，受欢迎，高效率。双周论坛常态开展，共举行了75场报告会，参加活动教师达到4万多人次；积极组织校长参加“国培、省培”培训，扎实开展中小学校长和幼儿园园长培训、扶贫培训、骨干班主任和骨干教师培训、新招聘教师培训等各种培训，提高了教师们的业务能力和文化修养，为创建义务教育优质均衡区提供优质师资支撑。

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