本报6月24日讯(通讯员 徐轩文 刘政)近期,泰山区徐家楼街道通过党建引领,带动党员群众共同发展集体经济的积极性,从根本上激活村(社区)发展内生动力,不断壮大村级集体经济实力,力争2020年全面消除集体经济收入10万元以下村,完成“跨五越十”的发展目标。
建强村级班子,打造致富发展“先锋队”。街道积极开办村(社区)“两委”干部培训班,组织“两委”干部集中学习招商引资、经济理论、合同文本、土地规划政策等知识。采取“走出去、请进来”的方式,组织党支部书记外出学习,提升党支部书记自身思想境界,增强发展经济的能力和本领;同时积极利用省“四进”工作组的优质资源,主动邀请山东农业大学教授对大棚种植进行现场教学,提升村(社区)“两委”干部对大棚种植的认知水平。充分发挥“五乡人才”作用,有倾向的培养一批懂管理、懂经济的农村致富能手作为后备干部,为进一步增强班子发展集体经济的能力奠定基础。
统一合作运营,奏响资源盘活“交响曲”。开展村级资产排查工作,大力摸排可利用资源底数,分类建立可利用合作运营资源台账。积极发挥党建引领作用,探索“党支部+合作社+农户”的运行模式,以村党支部为主体,通过统筹谋划、精准招商、全面推介等措施,破解建设资金、招商运营等制约因素,更好地为农业生产、物业服务、物流运输等产业提供服务,逐步壮大集体经济收入。
加大物业招商,搭建提质增效“快车道”。街道各村(社区)党支部对现有物业进行全面摸底,登记造册,建立台账,科学定位,整合资源,精准招商,进一步加大自持物业招商运营力度,做好自持物业的二次招商工作,提高物业的使用效益,推动租赁收益和税收实现双提升。街道党工委通过加大产业扶持引导、实行“一企一策”“一事一议”等多种方式,推进辖区闲置物业招商运营工作,助力村级集体经济增收。
健全保障机制,开出干事创业“定心丸”。徐家楼街道党工委积极贯彻落实《关于激励村(社区)党组织书记担当作为的实施意见》,切实激发村“两委”干部发展集体经济的动力。同时加大考核力度,把发展壮大农村集体经济列入街道年度考评及对村(社区)党组织书记绩效考核的重要内容,与星级党支部挂钩,与评先树优挂钩,调动村(社区)党支部发展集体经济工作的积极性和主动性。
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