泰安：切实做好国企离退休老干部服务

本报讯 近日，泰安市委老干部局印发通知，要求各级老干部工作部门充分发挥职能作用，在国有企业退休人员社会化管理工作中切实做好老干部服务管理工作，确保国有企业退休人员中的老干部移交后服务管理力度不减、标准不降、质量不打折扣。

主动做好衔接，摸清工作底数。主动与乡镇（街道）和社区联系对接，全面、细致、准确掌握接收老干部情况，尤其是老干部党员情况，逐人登记造册，切实摸清底数。

及早介入研究，制定工作措施。深入乡镇（街道）和社区调研，详细了解面临的困难和问题，听取他们的意见和建议；配合指导乡镇（街道）和社区顺利完成接收任务，精准做好后续各项工作。

坚持统筹兼顾，加强督促指导。加强对国有企业离休人员的服务管理，设立专门台账，实行专门管理；进一步加强对离休干部所在国有企业的督促指导，经常性调度工作开展情况，确保离休干部各项待遇落实、落细、落地。 （通讯员 张岳）

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