本报4月8日讯(通讯员 冯加友)岱岳区委编办以“重点工作攻坚年”为抓手,围绕高质量发展、服务高质量发展,紧扣“123”工作思路(围绕“一条主线”、打好“两个攻坚战”、聚焦“三项工作”),头拱地、往前冲,创新机构编制管理,提升对经济社会高质量发展的贡献度。
围绕“一条主线”,提高政治站位。岱岳区委编办围绕学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》一条主线,遵循“坚持党管机构编制、优化协同高效、机构编制刚性约束、机构编制瘦身与健身相结合”的原则,加强党对机构编制工作的统一领导,切实提高政治站位,增强政治自觉,推动机构编制系统管理、规范管理、精细管理,提高机构编制规范化、法制化、科学化水平。
打好“两个攻坚战”,筑牢工作基础。打好巩固机构改革成果攻坚战。认真对照“三定”规定,严格执行核定的机构数、编制数、领导职数,大力优化内部管理运行。规范和完善权责清单制度,依清单问责,充分发挥清单在深化简政放权、推动履职尽责方面的基础性制度作用。打好推进事业单位改革攻坚战。按照改革部署,结合实际进行全面、审慎的研究测算,采取整合小散弱单位、跨部门整合同质同类单位、综合设置部门所属单位等方式,进一步优化事业单位布局结构,强化事业单位公益属性。
聚焦“三项工作”,推动工作创新。规范“属地管理”工作。探索“乡呼县应”平台与综治、执法、便民服务、市场监管平台融合互通,推进“四个平台”建设,健全“标准化”工作机制,严格落实各项制度,强化分析结果运用。优化权责清单动态管理。根据法律法规“立改废释”和部门职责变化等情况,创新清单事项对接流程、督导形式、公开范围等工作模式,优化《权责清单》动态调整监督问责流程,为“一次办好”“一网通办”提供精准事项清单保障。规范机构编制管理。紧扣《中国共产党机构编制工作条例》规范的动议、论证、审议决定、组织实施四个关键环节,围绕“三定”规定的督导落实、机构编制事项审核、领导职数、监督检查等问题,规范机构编制工作的基本程序,结合完善配套制度促落实,进一步优化编制资源配置,为推动高质量发展提供坚实的机构编制保障。
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