泰山区：暖心回访为受处分党员干部祛“心病”

□本报记者 姜言明 刘涛

本报通讯员 石广达

一场秋雨过后，蜿蜒流淌的梳洗河清澈明净，河道两侧的林木更显勃勃生机。不远处，拆除污染源的环境综合整治工程正紧张有序进行。人群中，一人身穿迷彩裤，脚蹬帆布鞋，正卖力装卸垃圾，平整地面，干劲十足，他就是泰安市泰山区徐家楼街道宅子村党支部书记王刚。可是在不久前，受过纪律处分的他，还曾一度工作消沉。

前不久，该区纪委监委查处了一起村干部贪污、侵占村集体资金的案件，王刚作为该村党支部书记，因为责任落实不力被给予党内严重警告处分。受到处分后，王刚整天心事重重、闷闷不乐。

“对党员干部既要严管也要厚爱，既要彰显力度，又要体现温度，特别是对那些受了处分的党员干部，决不能‘跌倒’了爬不起来，必须让他们重拾信心再出发。”区纪委副书记、区监委副主任曹斌说。随即，区纪委监委联合徐家楼街道纪工委成立回访教育工作组。

“老王，你们村集体就是一个大家庭，你是大家长，家庭成员出了问题，你当家长的能没责任么？”“宅子村能有今天发展的好势头，你作出了很大的贡献，我们希望你从哪里跌倒，再从哪里爬起来，不仅一如既往地严格要求自己，更要抓好班子带好队伍。”“知耻而后勇，体现的是一种责任、一种担当、一种胸怀。”推心置腹地谈话如春风化雨，王刚的心结逐渐打开。“这事儿我确实错了，组织给我处分我没意见。请组织放心，我以后一定会更加努力工作，回报组织的关怀和信任。”于是就有了开头的一幕，从河渠整治，到道路整修，再到绿化苗木栽种，他继续积极地奔走在美丽乡村建设的第一线。

像王刚这样的例子在泰山区还有很多。一直以来，泰山区纪委监委把做好回访教育作为纪律处分执行的关键环节，定期梳理受处分党员干部相关信息，通过座谈、家访、电话等多种方式，系统掌握受处分人员的思想、工作和生活动态，帮助他们正确认识自己所犯的错误，力促知错改错，提振工作信心。今年以来，该区纪委监委已回访受处分党员干部16人。

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