本报8月21日讯(最泰安全媒体记者 杨丽宁)20日,岱岳区召开教育工作调研座谈会。座谈会上,岱岳区各镇街办主任、区直学校校长围绕教师队伍建设、教学质量、德育工作创新、党建工作等议题依次发言,深入查摆教育工作中存在的问题、提出建议及工作思路,对下一步工作的安排部署具有指导意义。
记者了解到,教师队伍建设是岱岳区每一所学校工作的重中之重,如何吸引好教师、留住好教师、发展好教师是学校极其关注且正在着力解决的问题。岱岳区教体局主要负责人提出,好教师流失、在编教师缺失、男女教师比例失衡是当前教师队伍建设所面临的难题,要想解决这些难题,最首要的是要保障教育经费发放得到位及时、提高教师的工资收入。全区相关部门和学校要在教师之间积极落实绩效工资分配政策,保障教师、尤其是幼儿园教师的收入水平,激发广大教师积极投身教书育人事业。把教师留住之后,还要关注他们的专业成长,学校应加大对教师的培养力度,提高其专业水平,做到“全员培训、全员调研、全员提升”,争取培养出更多的骨干教师。
据悉,学生的德育工作也是学校的重要工作之一,岱岳区各学校通过积极开展各种活动开展有效的德育工作、促进学生的德育发展。要逐步做到品德育人与学科育人高度融合,争取每一节课都有德育目标,整合各方资源,努力做好做实德育工作,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,达到良好的育人效果。
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