泰安市科技工者 队伍建设现状

2019年7月，泰安市科协、山东省应用统计学会对泰安市科技工作者队伍的总量规模、从业结构、年龄结构、职称结构等情况进行了调查。通过本次调查，摸清了泰安市科技工作者队伍建设的基本状况，找出了泰安市科技工作者队伍的优势和不足。泰安市科技工作者队伍建设中的主要优势有：

1.科技工作者总量基本适中并呈稳定增长态势。本次调查发现，全市科技工作者总量为31.75万人，与2017年底第三次全省科技工作者状况调查时的30.39万人相比，一年半时间净增1.36万人，呈稳定增长态势。目前，科技工作者数量占全市总人口的比例为5.63%，总量和密集度均在全省16个地级市中居第8位。

2.科技工作者的结构比例相对合理。按科技工作者的职业类型进行划分，全市现有工程技术人员13.34万人，占比为42.02%；医务科技工作者7.68万人，占比为24.18%；自然科学教师5.89万人，占比为18.55%；自然科学科研人员2.16万人，占比6.80%；农业技术推广人员8900人，占比为2.82%；科技管理人员和科普工作者1.79万人，占比为5.63%。除农业科技人员占比较低外，其他占比基本合理。

3.科技工作者的学历层次比全省平均水平高。全市科技工作者中，大学本科学历占比为50%，硕士占比9.39%，博士占比1.64%，与2017年全省第三次科技工作者状况调查时全省平均水平相比较，大学本科学历占比高8.9个百分点，硕士和博士占比分别高3.47和0.6个百分点。

4.科技工作者的业务素质水平高。经调查，泰安市科技工作者的工作与所学专业相关性强（很强相关的占比46.57%，较强相关的占比26.01%，一般相关的占比18.35%）；业务工作的自信心较强（在被调查的科技工作者中，有11.39%的人认为自己的业务水平很强，65.73%的人认为自己的业务水平比较强）；科技工作者比较勤奋敬业，加班加点已成为常态（在工作日平均每天工作时长为8.2小时，周六、周日平均每天工作时长为6.5小时）。

5.科协基层组织建设基础牢固。被调查的科技工作者所在单位40.63%的有科协基层组织，56.48%的科技工作者所在单位是科协或学会的团体会员。

6.科技工作者的工作环境和生活环境比较好，满意度高、幸福感强。对目前工作表示“很满意”的占比为15.42%，表示“比较满意”的占比为57.66%，表示满意程度“一般”的科技工作者占比为24.29%；91.23%的科技工作者拥有自己产权的住房，对目前居住条件持“非常满意”“比较满意”“一般”的科技工作者占比达87.9%；10.99%科技工作者明确表示自己目前生活“很幸福”，48.29%的科技工作者表示“比较幸福”。

7.科技工作者的政治站位高。科技工作者比较关注近年来国家出台的政策方针，参与国家或地方的公共事务管理的积极性很高，对国家的政策法规比较了解，对国家实现战略目标和相关发展目标充满信心。

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