泰山区医疗保障局 埋头苦干敢作为 奋勇争先创一流

2019年医疗保障局争创目标：基本医疗保险、生育保险参保人数分别达到47.57万人、10.18万人，医疗保险费征收达到6.01亿元，以“人人享有医疗保险保障”为主线，健全医疗保障基金安全防控机制，逐步推进医疗保障基金支付方式改革，不断提升医保经办管理服务水平，增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。

□最泰安全媒体记者 魏巍 通讯员 米兰

泰山区医疗保障局将以全区“树目标、勇担当、争一流”作风建设年活动为总抓手，对标威海市环翠区医疗保障局、苏州市相城区医疗保障局，大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神，扛牢责任，务实担当，确保圆满完成争创目标。

廉洁自律，确保医保队伍攥指成拳。把党风廉政建设作为推进全面从严治党的重点，以打造模范部门和过硬队伍为中心，突出“廉洁医保”建设，驰而不息纠四风，久久为功抓作风。坚持从严管理、从严监督，全局上下逐级开展廉政谈话，逐级签订党风廉政责任书，定期开展廉政警示教育，杜绝“怕、慢、假、庸、散”等问题，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，凝聚医保队伍正能量，发挥党员模范先锋作用，切实激发全体人员干事创业的工作热情，有力推动医保队伍党风廉政建设工作扎实深入开展。

创先争优，确保品牌打造花开闻香。既要有改革创新的锐气，更要有一丝不苟的工匠精神。深入贯彻“放管服”改革，强化“贴心代办、一次办好、一窗受理”服务措施，构建便民信息系统，对参保人办理的门诊慢性大病、意外伤害、转诊转院、异地居住就医、长处方申请、修正失误上传等各项审核备案手续开展便民服务业务，让“数据多跑路、群众少跑腿”。取消市内医院转诊备案手续，由经治医院出具相关材料后，通过网上传输，推送至医保平台进行审核备案，下一步继续对业务流程和经办服务进行整合再造，继续巩固完善社保多渠道缴费模式，饱含真心服务人民，发扬“店小二”精神，确保医保服务更加人性化。

狠抓落实，确保基本业务落地有声。抓好参保政策宣传，普及缴费理念，提高用人单位依法、自觉申报意识，确保实现“应收尽收、应保尽保”；紧跟全市职工长期护理保险工作安排，着力做好市、区政策的统一衔接，推进管理平台建设，细化评估办法和服务项目；加大对欺诈骗保违法违规案件查处力度，严厉打击套取骗取医保基金行为，加强医保医师监管和定点门诊及零售药店现场稽查，科学合理测算分配定点医疗机构年度总额指标；持续做好生育保险推广工作，进一步拓宽生育保险覆盖面；狠抓内部管理，建立内部控制过错责任追究制度，保障内控管理有效执行;按照全区统一部署，紧扣上级职能划转工作进度，妥善完成医保有关职能的划转交接工作。

登高必自卑，行远必自迩。2019年，泰山区医疗保障局将弘扬泰山“挑山工”精神，以深入开展“放管服”改革为契机，进一步理清工作思路，找准主攻方向，强化责任担当，细化责任目标，优化服务载体，明确时间表，制定路线图，以钉钉子、扣扣子、担担子精神，推动各项医保政策部署落地落实，尽快建立职能明晰、分工合理、权责一致、运转高效的医疗保障服务体系,为建设富强和美泰山区作出新的更大贡献。

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