中共泰安市委组织部提质增效优服务九项规定

为认真贯彻落实《中共泰安市委关于勇做新时代泰山“挑山工”的意见》，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，激励广大组工干部勇做新时代泰山“挑山工”，现就部机关提质增效优服务作出如下规定。

一、改进调查研究

部领导班子成员和各科室负责同志要带着问题采取“四不两直”方式到基层调研，掌握第一手情况，每年调研时间不少于2个月。部务会每年就1-2个重要问题进行务虚研讨。各科室每年确定至少1个课题组织集中调研。

二、密切联系群众

部领导班子成员和各科室都要建立1-2个基层联系点，帮助解决实际问题和困难。部领导班子成员每年接待党员干部群众来访1-2次。

三、精简会议文件

全市组织系统会议数量全年减少1/3以上。编发文件数量全年减少1/3以上。精简发文字号，只保留泰组发、泰组通字、泰组任字、泰组党字、组工信息等。除事关长远和全局发展规划外，发文原则上不超过3000字。

四、统筹报表材料

减少要求地方或部门提供文字材料和数据，今年要求基层上报的报表材料一律压减50%以上。从严控制检查评比活动，原则上每年只开展1次综合性督查检查考核。

五、规范新闻报道

统筹规范灯塔—泰山网、灯塔泰山先锋微信公众号、《泰安党建》新闻报道。严格新闻宣传报送审批制度，未经审批不得发布。

六、开展限时办结

全力推行“贴心代办，一次办好”制度，属于科室内马上办理的，即时办结；需会同部内其他科室办理的不超过1个工作日；需协调市内其他单位办理的不超过5个工作日；需市外办理的不超过10个工作日。

七、自觉接受监督

建立服务对象评议工作制度，从服务对象中聘请部风监督员，公开业务办理监督电话、监督信箱，设置业务办理意见箱，强化日常监督。

八、坚持公道正派

恪守公道正派的政治品格、价值取向、职业操守，严格按照党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事。公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，坚决抵制选人用人不正之风。

九、从严纪律要求

严明政治纪律，严明组织纪律，严明廉洁纪律，以过硬的作风勇担当抓落实。

附：泰安市委组织部提质增效优服务业务办理承诺事项

中共泰安市委组织部

2019年2月28日

泰安市委组织部提质增效优服务业务办理承诺事项 详见02版

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