勇挑重担 敢于担当 五论“担当作为、狠抓落实”勇做新时代泰山“挑山工”

担当，是面对任务和责任，勇于承担、敢于负责。泰山挑山工一条扁担、一副肩膀、一根脊梁，挑起百十斤的重物，他们挑起的是家庭的希望，更是沉甸甸的责任。“担当作为、狠抓落实”勇做新时代泰山“挑山工”，就要求广大党员干部在责任面前敢担当，在困难面前不退缩，关键时刻豁得出，再难的道路也能走，再苦的活计也要干，不拈轻怕重，不挑肥拣瘦，勇挑改革重担，为人民群众谋好利、做好事。

领导干部敢于担当，不仅是岗位赋予的责任，更是人民寄予的重托。在其位就要谋其政、履其职、尽其责、成其事，把担当作为、狠抓落实刻在心里、落实在行动上。只有以高度负责的精神面对事业、面对人民，始终如一地执著追求、精益求精，才能不负众望、不辱使命，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，让党放心、让人民满意。如果党员干部不敢担当，遇事不能冲锋在前，就无法抓住工作中的难点、重点、关键点，无法将党的主张和各项惠民政策落到实处，也就严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象，其危害程度不亚于贪污腐败。每一位党员干部，都应该珍惜党和人民赋予的权力和给予的信任，树立正确的政绩观，为官一任造福一方，以敢为人先的锐气、自我突破的勇气、进取创新的思维、奋发有为的精神状态，勇挑重担，创造性开展工作，营造敢于担当作为的良好氛围。

有多大担当干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。改革进入深水区，要实现“走在前列、位次前移”的目标，党员干部特别是领导干部就要像泰山“挑山工”一样，不移担当之志，瞄准本地区本部门本单位发展的难点痛点堵点谋实事、出真招、上台阶。一项工作一项工作地推进，一个政策一个政策地落实，做到见人见事、动真碰硬，不能空对空。既当指挥员，又当战斗员，铺下身子，亲力亲为，带头出征，攻城拔寨，多到困难和问题突出的地方调查研究、化解矛盾、解决问题，把“身上一身汗、腿上两腿泥”作为工作常态，切实解决好群众关心的现实问题，让人民群众共享改革发展成果。挑重担，开始时免不了肩头发痛、腰杆发软、脚步发慌，越是这时，越要以“敢教日月换新天”的豪情壮志，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气决心，以“危难时刻显身手”的使命担当，干工作、破难题、抓落实，带领群众披荆斩棘、勇攀高峰。

激励党员干部勇挑重担、敢于担当，还要为那些敢扛重活、打硬仗、能“挑山”的干部撑腰鼓劲。完善容错纠错机制；健全正向激励机制，解决好干部的加班吃饭、职务“天花板”等问题；健全完善澄清保护机制，对个别蓄意诬告陷害他人的，要严肃处理、严厉打击；正确使用“问责”手段，决不能搞“泛化问责”，对被问责的干部，不能“一棍子打死”；防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多，不干事不出事”的逆向惩罚；严格区别对待大胆干事出的问题和推诿扯皮不干事出的问题，保护支持前者，严厉问责后者。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。广大党员干部只有牢固树立责任重于泰山的意识，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的担当感、忠诚为民的奉献精神，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，立足本职、恪尽职守，不忘初心，牢记使命，形成干事创业的强大凝聚力，才能战胜一切艰难险阻，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

□最泰安全媒体评论员

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