乡村劳动力断层，“60后”成了田野里的壮劳力。黄前镇李子峪村积极探索破题之道，进一步深化农村集体产权制度改革 让年轻人带着梦想回故乡

□最泰安全媒体记者 张隆德

“70后”不愿种地，“80后”不会种地，“90后”不提种地，这已是摆在很多农村地区的一个现实问题。9月份以来，黄前镇的板栗陆续进入收获期，打板栗（收板栗，下同）作为全镇家家户户的“重头戏”，劳作过程却基本由“60后”甚至是“50后”完成。随着时光流逝，当这些已经年过半百的主要劳力打不了板栗，年轻人不愿去打，该怎么办呢？黄前镇李子峪村不断探索破题之道，并取得了良好的效果。

10月17日，记者沿着蜿蜒的山路来到李子峪村，一路上，漫山的板栗树枝繁叶茂，沿途不少农户的庭院里堆积着刚剥落的栗壳。“现在是我们这儿最热闹的时候，家家户户都忙着打板栗、剥栗壳。”李子峪村党支部书记朱文叶告诉记者，黄前镇板栗种植面积约6.4万余亩，是该镇第一产业，而李子峪村的林果面积更是超过了7000亩，板栗年产可达800余吨，是全镇最大的板栗生产地，板栗、核桃和山楂是村民每年的主要收入来源。但是，随着生活水平的提高、就业机会的增多，越来越多的农村年轻人摆脱农业生产，选择进城务工，打板栗这样的农活主要靠村里五六十岁左右的劳力完成，年轻人不会打、不愿意打成了一种常态。

“村里山地多，绝大多数是经济作物，因此每年的养护、管理和收获都需要大量的劳动力，但是从村子这些年的情况来看，50岁以下的大部分劳动力都去了外地打工，在家长期打理山果的只有中老年人。”朱文叶指着村委北侧的山坡说。目前，李子峪村板栗15年承包期已到，村集体确定了下一步的发展思路，即将板栗树收回，把分散的资源集中起来，打破土地“细碎化”、“小农化”生产方式，划片经营，这样一来既有利于集中管理，又能调动村民的积极性，也能缓解或防止劳动力断层的问题。接下来，凡是李子峪村常住户籍的农户，都可以按照自愿原则选择是否继续承包，所有村集体经济组织成员均可按股享受分配红利。根据村民自愿原则，按照当年价格收取承包费后，提取公积公益金和福利费以及股东分配红利。这样一来，承包的农户可以获得红利，自愿放弃承包的村民也可以获得福利分成。农户既可以按时领取分红，也可以根据自身情况选择承包或外出打工，这将极大地提高资源的有效利用率，增加农民的财产性收入。

记者了解到，目前李子峪村出产的板栗等山果，一到收获季节就会吸引大批商贩前来，可以说供不应求。村子里的农户人均年产板栗1000多斤，占每户林果收入的主要部分。日前，村里为解决“有能力没资源，有资源却无心农业生产”这一突出问题，召开了村民代表大会,商议深化集体产权制度改革工作，会上黄前镇分管领导、村“两委”、党员及群众代表约40余人参加了会议。通过举手表决，《李子峪村进一步深化农村集体产权制度改革方案》得到了村民代表表决通过。接下来，李子峪村将陆续开展实地丈量估产工作，确定边界并划定承包片区。同时，为尊重群众意愿，逐户与农户签订确认书，确保产权制度改革顺利进行。

李子峪村此次改革，吸引了不少外出务工村民，尤其是不少“80后”也对返乡承包果树产生了浓厚的兴趣。“在农村，土地关系着我们的切身利益，集体产权制度改革后，既能充分调动劳动力，又能让村民变股民，使老年劳动能力差的人不用劳作，就可以享受分红。”31岁的村民张华说，他曾在江苏一家民营电缆厂打工，随着家乡林果经济收入的不断攀升，加上集体产权制度改革，充分调动了其返乡承包板栗、核桃等作物增收的积极性。张华盘算着，每年板栗收获的20多天时间，就可以收入上万元，这相当于在外打工几个月的收入，而且在外打工存在较多的不可预测性，林果精心管理还可以增收创收。为此，张华毅然决然地返乡，准备承包板栗，在林果经济上做文章。

记者了解到，随着集体产权制度改革的不断深入，越来越多的外出务工年轻人选择返乡，不仅接下了老辈人的林果作业，更用创新思维去发展经济作物，甚至依托林果产业开发相关的旅游或深加工产业，推动乡村发展。相信在当前大好政策的指引下,他们定能在农村广阔的天地间大展作为。

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