泰安旅游经济开发区、高铁新区 一线工作法践行泰山“挑山工”精神

本报9月19日讯（通讯员 李明）今年以来，泰安旅游经济开发区、高铁新区生机勃勃，干事创业的热情从征迁一线燃烧到建设一线、城市管理一线……两区全体干部职工用实际行动贯彻落实中央和省、市委有关精神，全面推行“一线工作法”，激励广大干部新时代新担当新作为。

据介绍,两区把“一线工作法”作为践行新时代泰山“挑山工”精神的具体举措，将一线打造成干事创业的“主战场”，拉高标杆、抓住要害、突破关键，在一线练兵，在一线亮剑，以点带面推动整体工作实现新进展，在全区上下形成破浪前行的强大合力，为推动泰安高质量发展打好头阵、多作贡献。

在如火如荼的“创城迎审”工作中，两区专门成立了迎审工作机构，设立了拆迁工地、医院学校、环境卫生、房建工程等9个工作组，班子成员和领导干部挂帅包保，千余名干部职工全力投入到“创城迎审”工作中，对照“创城迎审”最高标准高效推进，实现了力量向一线倾斜、问题在一线解决、干部在一线检验、形象在一线树立的良好局面，队伍作风明显转变，凝聚力战斗力明显提升。

两区树立了以实干论英雄、凭成绩定进退的用人导向，干部职工深入拆迁一线、建设一线、城管一线、融资一线、招商一线和协调一线等六个一线，点对点处理工作，面对面解决问题，形成“四分之三的干部职工下沉到一线，四分之三的工作时间盯靠在一线，四分之三的考核成绩来源于一线”的工作常态。领导干部率先垂范、挂图作战，集中火力攻克要害堵点，集中精力突破关键环节，让工作“亮相”、能力“亮剑”、问题“亮底”。

两区还同步建立了考核机制和问责办法，工作目标全部上墙公开，逐级压实责任。通过考核，激励干事创业，让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，锻造了一支勇立潮头、勇挑重担、勇争一流的泰安发展铁军，用新担当、新作为全面落实新时代泰山“挑山工”精神。

“我们将把落实‘一线工作法\’作为践行泰山‘挑山工\’精神的硬措施、实办法，坚持一线练兵亮剑、一线建功立业，打造逢山开路、遇水架桥的钢班子、铁队伍，保证市委、市政府决策部署的全面落实，带头扛重活、打硬仗，当好追赶超越的领跑者，当好高质量发展的先行军。”两区负责同志如是说。

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