泰安英雄山中学 促专业成长 展教师风采

本报5月30日讯（通讯员 李光明）近期，为落实学校提出的“有效教学”新思路，倡导广大教师立足教育教学的效率、效果、效益，加强业务学习，在宽阔的教育舞台展示自我，该校组织工作3年内的40余名青年教师进行了“综合素质大比武”。学校为确保活动落到实处，取得实效，及时召开调度会、评委会，制定评分细则，确定评分标准；成立专门的领导工作小组，负责“青年教师综合素质提升工程”的组织实施。每一位参赛的教师根据比赛安排，提前选择、确定自己的比赛内容，并积极与经验丰富、业务能力强的“师傅”共同切磋。

此次活动采取“培训、研究、指导”边实践、边提升的业务培训策略，在青年教师层面进行课堂名师评选，进而强化对有效教学的研究，引导教师及时总结经验，充分调动教师参与课堂教学改革的积极性，最大限度地提高课堂教学的效益。

一所名校一定是教师持续发展的精神领地，而要想让教师群体得到发展，就要为其创造一个群体发展的平台。近年来，泰安英雄山中学不断给教师团队搭建学习成长的平台，学校成立了教师发展指导中心，通过一系列培训，不断提升教师的教学观、知识观、课程观、人才观，以及教学形式、方法手段等，将青年教师尽快培养成骨干教师，将骨干教师进一步培养成专家型教师。

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