泰前街道保障改善民生 增进群众福祉

本报2月26日讯（通讯员 李宁宁）去年，泰山区泰前街道人力资源和社会保障工作以深化民生改善、增进群众福祉为目标，努力实现城乡居民收入倍增、人人公平享有社保和劳动关系和谐稳定，不断提升现代生活新品质，让居民真正实现老有所养，病有所医，让老百姓得到实惠。辖区全民参保调查登记完成6769人，完成率为100%，并建立全面、完整、准确的动态管理的社会保险基础信息数据库；城乡居民养老保险缴费参保人数为7550人（其中续缴费人数为2421人），新增发放人员129人；城乡居民医疗保险共缴费39826人，完成计划的200%；新增创业人数522人，创业带动就业人数1227人；高校毕业生创业83人，下岗失业再就业825人，转移农村劳动力800人，对10个行政村的34户贫困人员进行就业帮扶。

今年，泰前街道将在街道党工委、办事处的正确领导和上级部门的大力帮助下，创新思路、扎实苦干，时刻以群众利益为重，恪守“以人为本、尊重劳动、廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质，积极营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境，真正做到为民分忧。

加强劳动保障工作法律法规的宣传，特别是《劳动法》《劳动合同法》的宣传，强化劳动保障执法监察力度，不断加强法制建设，做好劳动保障执法年审，加大巡视监察，扩大巡视监察覆盖面，维护好广大劳动者的合法权益。切实加强企业用工招聘的服务工作和劳动者技能培训工作，多动脑筋，多想办法，提高下岗失业人员和农村剩余劳动力的技能水平，鼓励自主创业，努力帮助辖区无业人员找到合适的工作岗位，力争超额完成上级下达的任务指标。

进一步落实新一轮积极就业政策;认真开展“再就业援助月活动”“春风行动”“民营企业招聘周活动”“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动;以创业带动就业，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作;建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“零就业家庭”;加强公共就业服务体系建设，进一步提升基层劳动保障工作人员的业务素质;加强信息网络建设，及时更新信息，加大街道对劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。全面推进就业再就业政策落实，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。

坚持以就业为导向，以能力为核心，大力开展职业培训。全面实施有技能人才培训工作，加大在职培训力度，健全职业技能培训，加大农村劳动力转移培训力度，不断扩大社会保险覆盖面，完善社会保障制度，完善基本养老保险制度。继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进外来务工、个体工商户、灵活就业人员参保。以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，以建立社会化管理服务达标社区为中心工作，进一步提高管理水平和服务质量;继续落实好居民医保政策，做到应保尽保，做好居民医保的宣传、登记、申报等工作，力争做到全覆盖，切实做好残疾人、低保户、贫困人员的参保工作，让医保政策惠及每一位居民。

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