提高站位 履职尽责 省庄镇全面推动作风建设深入开展

今年以来，省庄镇认真落实“重效率、勇担当、作表率”主题活动要求，以建设和谐魅力省庄为目标，以“四个坚持”为主线，突出问题导向，力促整改提升，不断深化作风建设，为经济社会更好更快发展提供了坚强保障。

作风建设与中心工作相结合

坚持作风建设与中心工作相结合，做到“两不误”“两促进”。在项目建设中比拼作风。围绕强化招商引资和大项目建设，加大包保力度，紧盯项目进度，靠上解决问题。目前，32个镇级重点项目稳步推进，新能源充电桩、北部山区乡村旅游、安家苑养老养生等项目均按时完成形象进度，上半年，完成财政收入7599万元，已完成年初计划的82.64%。在服务市区发展中检验作风。全镇上下树立一盘棋思想，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的钉子精神，全力服务市区发展，截至目前完成征地800余亩，拆除违建416处、面积38.5万余平方米。在实干惠民中改进作风。开展解忧攻坚行动，围绕群众关心的热点、难点问题，沉下心来、铺下身子、脚踏实地，强力开展包保督导和专项整治，让群众看到干部作风实实在在的变化。

作风建设与督查问责相结合

坚持作风建设与督查问责相结合，做到“经常抓”“深入抓”。坚持“三个紧盯”，正风肃纪。紧盯损害群众利益问题，聘请审计机构，对全镇低保户、扶贫救济等专项资金展开专项检查。紧盯违反中央八项规定精神问题，先后开展明察暗访6次，进一步强化监督检查。紧盯信访稳定问题，今年以来接待上访人数32人、150人次，妥善处理信访举报13件，其中办结11件，真正做到第一时间掌握情况、第一时间化解到位。坚持“三个严查”，施压问责。综合运用自查、协查、追查三种手段，“零容忍”严肃查处违纪人员。坚持“四个约谈”，防微杜渐。综合运用日常约谈、任前约谈、诫勉约谈、回访约谈四种形式，对不同层次的党员干部及时开展约谈、人数达150余人，开展提醒谈话20人、诫勉谈话2人，确保问题早提醒、早纠正。

作风建设与队伍建设相结合

坚持作风建设与队伍建设相结合，做到“强筋骨”“做表率”。坚持领导干部双周调度会，把作风建设作为固定议题；公开接访、防火防汛值班到岗到位，着力提升领导干部示范作用。突出抓好勤政廉政教育这个重要手段。针对机关干部，设立“周五讲堂”，请专家走进来，带干部走出去，着力给机关干部“加油”、“补钙”；针对专职纪检委员，定期组织业务培训、警示学习，加强纪检队伍自身素质建设；针对全镇党员，组织为期8天的廉政教育培训，培训党员2400余人，进一步强化拒腐防变意识。今年2月初，省庄镇调整机关干部52人，调整重用认真负责敢担当的人、一门心思干事业的人，做到了程序合规、公开透明，调出了工作激情，调出了干劲，也经住了治理违法建设和创建全国文明城市两大攻坚战的检验。

作风建设与建章立制相结合

坚持作风建设与建章立制相结合，做到“严规范”“促长效”。在着力治标、解决问题的基础上，更加注重立足治本、构建长效机制。完善制度管人机制，用制度的刚性约束干部，确保作风建设的持久深入。推动村级工作规范运行，下大力气抓好村级财务和重大事项报告制度，强化财务审计，严格班子考核，推动各项工作健全规范运行，为村级班子换届奠定坚实基础。严格考核奖惩机制。把平时对作风建设的监督检查情况、各项部署任务完成情况与年度综合考核挂钩，对成绩突出的村、部门进行表彰，对排名靠后的及时约谈，督促整改。上半年，组织创城、治违和建设过硬党支部观摩现场会两次，约谈支部书记14人，真正以严厉的措施保证作风建设实效。

随着当前全镇各项工作的不断深入推进，省庄镇将继续严格按照区委、区政府部署，继续坚持落实作风建设新要求，进一步激发党员干部干事创业热情，努力开创作风建设新局面，推动全镇各项工作实现新突破、再上新台阶，为建设富强和美泰山区作出应有贡献。

泰山区省庄镇

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