优良作风推动创新发展 ——财源街道持之以恒抓作风建设成效显著

近日，在泰山区财源街道服务大厅里，发生了这样感人的一幕。一位中年妇女紧紧地握着工作人员的手，流下了激动的眼泪，不停地说：“谢谢啊，谢谢，你们可真是我的亲人啊，有了你们的帮助，再苦再难，我也要把这日子过下去，抚养好孩子，报答你们的恩情。”“杨大姐，哪里的话，这是我们应该做的，我们的工作就是为了让你好好生活。”旁边的工作人员握着她的手，这样说。

据介绍，杨大姐原本有个幸福的家庭，但是今年丈夫突患脑出血，并出现了严重的后遗症，瘫痪在床。生意红火的小超市只好关闭，杨大姐全力照顾丈夫的治疗、起居，一家人的生活陷入困境。财源街道了解到这一家的困难后，为他们送去了3000元救助金。同时，计划帮助这个家庭申请低保金。但是，由于杨大姐是岱岳区人，不符合在泰山区办理城镇居民低保的条件，丈夫和孩子的户口又不在居住地的社区。为此，街道工作人员又专门协调上级民政部门和户籍所在单位，争取政策支持。经过不断的奔波努力，最终，街道以杨大姐丈夫和孩子的名义，向泰山区民政局递交了低保申请材料，目前正在等待审核。

这样感人的一幕，体现了多年来该街道持之以恒抓作风建设的必然结果。财源街道在作风建设中频频打出组合拳，特别是今年“重效率、勇担当、作表率”主题活动以来，街道突出事前提醒、事中监督、事后惩处，从三个节点入手，确保作风建设在贯彻执行中不跑偏，不打折，不走样。

事前常提醒

财源街道在作风建设活动中，始终坚持“一把手”亲自抓。年初，街道党工委书记刘广博同志就亲自为街道所有党组织负责人上了一堂强化机关作风建设的勤廉党课，以身边鲜活的例子来提醒各党组织负责人抓好班子、带好队伍、树好形象。日常工作中，该街道坚持常规约谈与提醒约谈相结合的方式，时时事事常提醒。上半年，全街道共进行各类约谈合计420余人次。针对春节、五一、端午等重要节假日这类关键敏感时段，该街道强化了节前事前提醒，对违规行动大声说“不”，引导党员干部紧绷八项规定精神这根弦，牢固树立底线意识，确保不碰红线。

事中常监督

财源街道采用常规检查、抽查、巡察相结合的监督方式，确保监督工作更加常态化、常规化，更有实效。

扎实做好重点节日、重点岗位、重点环节的日常监督检查。该街道紧盯节日等重要时间节点，关注“四风”新动向新表现，创新监督检查方式，着力发现隐形变异的“四风”新问题。针对重点岗位、重点环节开展专项检查。对机关日常工作纪律、工作作风开展不定期检查。严肃查处上班迟到早退，工作时间上网聊天、看视频、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱岗办私事等问题。上半年，街道纪工委对检查中发现的3名工作时间睡觉、玩手机的机关干部给予了批评教育，并责令其作出了书面检查。

建立健全巡察工作的长效机制。为了充分发挥巡察的作用，2016年，财源街道就由党工委副书记挂帅，成立了纪工委、审计办公室、社区“三资”代理服务中心共同组成的巡察工作领导小组，全面巡察，发现问题20余个。2017年，街道对巡察中发现的问题开展了“回头看”活动，逐一检查这些问题是否整改到位。在“回头看”活动中，街道共责令相关社区收回各类租金、欠款、资产和挽回经济损失共计700余万元。下半年，街道还将对辖区内各学校、街道社区卫生服务中心进行专项巡察，使巡察工作作为一项常规性工作开展下去。

事后严惩处

提醒千遍不如问责一次。今年以来，街道共立案2起，处分党员干部3人，责令作出书面检查5人，责令整改1人，批评教育3人。综合运用“四种形态”，对转变机关作风起到了很好的提醒和警示作用。

有优良的作风作为保障，财源街道正在以更强的责任担当、更快的执行效率、更实的工作举措，推动各项工作创新发展、高效落实。“有为者，譬若掘井；掘井九轫而不及泉，犹为弃井也。”历史和现实都告诉我们，抓作风问题必须持之以恒，常抓不懈，财源街道将一如既往地把作风建设作为一项长期性、基础性工作来抓，作风建设，永远在路上。

财源街道办事处

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