泰安市国企实行 录用员工公开招聘制度

本报7月4日讯（记者 朱冰）泰安市国有企业将实行录用员工公开招聘制度。拟公开招聘实施5个工作日前，国企公开招聘方案通过人力资源社会保障网、泰安人才网向社会免费公开发布，招聘企业可同时通过企业官方网站或报纸等媒体，向社会公开发布招聘信息。

国有企业是指泰安行政区域内市、县（市、区）所属国有企业及其分支机构（含国有控股企业），各级政府开办的企业性质的各类社会公共服务机构。招聘活动结束后，将结果报市人力资源和社会保障局备案，市人力资源和社会保障局将定期通报国有企业公开招聘情况。

泰安市将建立国有企业人力资源服务信息台账，并做好相关就业统计，加强对国有企业招聘员工的指导和全过程监督。对制度执行不力的，及时通报，涉嫌以权谋私、违法违纪的，将移交监察机关进行查处。

国有企业建立公开招聘制度，有利于扩大选人用人范围，提升人力资源选拔素质和质量，促进国有企业健康发展。近日，市人社局、国资委将联合下发《转发<关于进一步规范国有企业招聘行为的意见>的通知》，进一步建立规范公平、公正、公开的招人用人制度，促进平等就业和国有企业健康发展。

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