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泰安市对四种“衙门”作风“亮剑”

来源:泰安日报 2014-03-15 16:30   https://www.yybnet.net/

 

本报3月14日讯(记者 田鑫)从现在起到7月底,市直机关工委将对市直机关表现突出的四种“衙门”作风问题进行集中专项整治,切实解决“门难进、脸难看、事难办”问题。

——群众观念差,与群众感情淡漠的问题。表现为有的想问题、做事情只顾及自己形象和面子,很少考虑群众是否需要、是否拥护、是否满意;有的不愿意也不会做群众工作,对群众反映的问题漠然视之、淡然置之、敷衍应付;有的故意疏远群众,不愿与群众接触,更不去深入群众了解情况、听取意见;有的说话办事只图自己省事方便,不顾群众切身感受;有的居高临下,打官腔、摆架子,喜欢对群众指手画脚、发号施令。

——对待群众粗暴简单,态度“冷、横、硬”的问题。表现为有的不愿让群众讲话,尤其不喜欢群众提意见,遇到群众反映问题就心烦发火;有的对前来办事的群众态度生硬,表情冷冰冰、说话不礼貌、办事不周到,脸难看、话难听、事难办;有的特权思想严重,架子大、脾气暴,对服务对象态度冷漠,甚至刻意刁难,本来可以办的事情却逼着群众到处托关系、找门子;个别的甚至吹胡子瞪眼耍“威风”,动辄喝斥教训群众。

——不作为、乱作为的问题。表现为有的对待服务对象不一视同仁,搞“看客下菜”;有的自私自利,有好处的事争着干,没利的事不愿管;有的以岗位职责和权力谋私、吃拿卡要,不给好处不办事、慢办事,给了好处乱办事、快办事;有的执法不文明、不规范,甚至以言代法、以情代法,执法不公,优亲厚友,宽严失度,公事私办。

——信息不公开,办事不规范问题。表现为有的强调本部门或本岗位业务特殊,工作搞神秘化,对职责分工、办事流程不公开,让前来办事的人无所适从;有的虽然口号喊得响,服务承诺、工作程序、行为规范等写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上,但只为装点门面,就是不照着去做;有的办事程序复杂,手续名目繁多,常以材料不全、没有惯例、没有领导指示为由故意拖延;有的对办理事项不一次告知,让群众来回折腾、处处受难为等。

活动期间,市直机关工委将组织力量,加大对市直机关各部门明察暗访力度,对发现的“衙门”作风问题一律进行曝光,情节严重的要给予纪律处分,同时追究部门领导的责任。同时,在市直机关工委设立投诉箱和举报电话,对反映的问题一经查实,一律从严处理。市直机关工委举报电话:6997279。

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