前三季度泰安市就业形势稳定

本报11月17日讯（记者费凡）日前，记者从全市就业情况调研会议上了解到，目前，泰安市就业形势总体稳定，总需求略大于总供给。1—9月份，全市新增就业56276人，登记失业24460人，失业率2.56%，就业形势基本稳定。今年以来，人力资源市场用人单位总需求为97250个岗位，实际市场总供给为81752人，全市人力资源总需求略大于总供给，招聘市场呈现供需两旺、供求基本均衡的态势。

市场岗位结构趋于合理，先进制造业和现代服务业用人需求逐步递增。先进制造业和现代服务业用人需求逐步递增，二、三产业用工需求比往年有所增加，占市场总需求的46.83%和48.52%。从行业需求看，制造业、批发和零售业、建筑业及服务业占据泰安市人力资源需求行业的前四位。

结构性矛盾仍然突出，部分求职人员技能素质不适应岗位需求。新兴产业对劳动力技能素质提出了更高要求，高级技能型人才依然存在缺口。无技术等级或职称的求职者占总求职者比重达41.51%，因专业水平低、素质较差，无法符合用人单位需要；就业期望值高和缺乏实际技能等因素，部分大学生无岗可就和有岗不就；技工院校培养的技工满足不了企业发展需要；“4050”失业人员由于年龄大、技能低，成为就业困难群体。

当地企业工资待遇逐步提高，农村富余劳动力就地转移呈上升趋势。1—9月份，全市新增农村劳动力转移就业83741人。泰安当地企业工资待遇逐步提高，2013年人力资源市场普工平均招聘工资为1600元／月，与外地差距逐步缩小，交通的便利和生活成本的减少使许多外出务工人员开始选择回乡就业。

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