本报10月10日讯(通讯员李建东)为提升泰安市对外开放水平,优化发展环境,市人力资源和社会保障局积极做好外国人就业管理服务工作。今年以来,共办理外国人就业审核事项50人次,累计办理201人次。一是严格准入条件。积极宣传外国人就业的法律法规,引导企业引进泰安市和本行业紧缺和急需的高级管理人员和技术人员,提高来泰就业外国人的层次和质量。二是优化业务流程。将外国人就业审核事项纳入市审批中心窗口办理,减少审批环节,简化提报材料。启用了外国人就业管理信息系统,建立外国人就业数据库,实现从审核审批、单位变更、转出注销的全程跟踪服务,办理时限由原来的3天压缩为1天;三是建立部门联动机制。加强与公安、外事及出入境检疫等部门的沟通,协调解决在审批过程中遇到的问题,最大限度缩短审批时间,特别是为重点招商引资项目开辟绿色通道。如及时为现代重工业机械公司聘用的6名韩国籍高级管理技术人员及时办理外国人就业手续,确保了项目的顺利进行。
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