做实工会工作 泰安分行

 

本报7月31日讯（通讯员

 

董伟）近年来，农行泰安分行将工会组织建设作为构建和谐农行关键措施，明确工作职能、完善办事规则，充实工会人员配置，切实加强工会费用的预算管理，提高资金使用效率和工会干部履职效果，提高了工会组织服务员工的深入度，较好地推动了和谐文化的深植。

关心关爱员工生活。坚持“为员工办实事、做好事、解难事”的原则，做实“职工有困难找工会”，丰富农行“家园文化”内涵，提高了员工对工会工作的感知度。近年来，该行先后投入近百万元资金建设“职工之家”8处、“小伙房”55处；建立困难员工档案，近两年共发放救助金49.5万元，救助困难员工103人（次）；开展健康查体、生日送祝福等活动，增强了员工与企业文化的共荣度,使工会组织切实成为员工生活的“贴心人”和和谐建设的“助推器”。

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